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Verwaltungsfachkraft (w/m/d)

Stadt Nürnberg
31.042 € - 39.306 € pro Jahr
Nuremberg, Bayern
Teilzeit
vor 2 Tagen
  • Job-ID: J000009234
  • Bezahlung: EGr. 8 TVöD
  • Bewerbungsfrist: 14.09.2025
  • Zu besetzen ab: sofort
  • Arbeitszeit: Teilzeit
  • Befristung: auf 1 Jahr
  • Veröffentlicht: 21.08.2025
: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9234

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 bis 32,5 Stunden. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) bietet ein breit gefächertes Aufgabenspektrum: die Zuständigkeit reicht von Ampeln, Brücken und Grünanlagen über Straßen, Wege und Plätze bis zu Straßenbeleuchtung, Spielplätzen und Winterdienst. Mit dieser Vielfalt bietet SÖR Mitarbeiter/innen in kaufmännischen und Verwaltungsberufen ein attraktives Betätigungsfeld zur Mitgestaltung des Erscheinungsbildes der Stadt Nürnberg.


Das sind Ihre Aufgaben

  • Prüfung, Erfassung und Pflege der für die Personalabrechnung und Personalverwaltung relevanten Daten in SAP-HCM, wie z.B. Lohnzuschläge, Winterdienst, Mitarbeiter-Stammdaten
  • Vielfältige administrative Aufgaben der Personalsachbearbeitung wie z.B. Abruf und Überwachung der Elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Sonderurlaube, Pflege der elektronischen Arbeitszeiterfassung, Beantworten von Anfragen zu Arbeitszeitvereinbarungen sowie Bearbeitung von Homeoffice-Vereinbarungen
  • Organisation, Bearbeitung und Überwachung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
  • Bearbeiten von Arbeits-und Wegeunfällen sowie Regressfällen inkl. ggf. deren Geltendmachung
  • Anleitung und Betreuung zugewiesener Auszubildender im Bereich der Personaldienstleistung

Das ist Ihr Profil

Für die Tätigkeit benötigen Sie

eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem der folgenden Bereichen:

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d) (alternativ Fachprüfung I)

Daneben verfügen Sie über

  • Gute Kenntnisse im Bereich EDV (MS Office) mit der Bereitschaft, sich in SAP einzuarbeiten
  • Hohe Eigeninitiative, Organisations- sowie Verhandlungsgeschick
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie interkulturelle Kompetenz
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zu vernetztem Denken

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen

  • Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
  • Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
  • Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises

Unsere Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Tariforientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Ausgezeichneter Arbeitgeber; Deutschlandticket Job; Fahrradleasing; Gute Verkehrsanbindung; Tariforientierte Bezahlung

: https://online-service.nuernberg.de/jobs/index.php?ac=application&jobad_id=9234

Kontakt

Frau Forster, Tel.: 09 11 / 2 31 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Sauer, Tel.: 09 11 / 2 31 - 48 61 (bei fachlichen Fragen)


Stadt Nürnberg - eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Die Informationen im Stellenmarkt unter sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
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