Für unseren Unternehmensverbund suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n
Verwalter / Verwalterin Haus- und Gebäudemanagement (m/w/d)
Wir suchen Sie!
Als engagierter Verwalter / Verwalterin im Bereich Haus- und Gebäudemanagement tragen Sie wesentlich dazu bei, dass unsere Einrichtungen gut funktionieren und sich sowohl unsere Mitarbeitenden als auch unsere Nutzer*innen in unseren Immobilien wohlfühlen. Wenn Sie Organisationstalent, technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabenbereich:
Verwaltung und Überwachung der Betriebskosten (inkl. Erstellung, Prüfung und Abrechnung)
Durchführung und Dokumentation von Mieterhöhungen nach gesetzlicher Grundlage
Annahme, Bearbeitung und Dokumentation von Beschwerden und Anliegen der Mieter*innen bzw. Nutzer*innen
Koordination, Beauftragung und Evaluierung von Reparaturen sowie Instandhaltungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit Handwerksfirmen und Dienstleistern (inkl. Einholung und Vergleich von Angeboten)
Regelmäßige Objektbegehungen und technische Überprüfung der Liegenschaften
Erstellung von Berichten und Dokumentationen für die Geschäftsführung
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Gebäudemanagement (z. B. Brandschutz, Wartungen)
Mitwirkung bei Modernisierungs- und Sanierungsprojekten
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung oder im Gebäudemanagement
Technisches Verständnis sowie organisatorisches Geschick
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office und Verwaltungssoftware
Das bieten wir Ihnen:
geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit)
Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzuschlag
2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen
Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits
Unterstützung bei der Einarbeitung
Nach einer zweijährigen Kennenlernphase ist eine dauerhafte Zusammenarbeit angestrebt.
Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Regeler, 030 – 21 99 07-46.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025119.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: [email protected],
Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin
Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg. Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.
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