Universitätsprofessur für Architektur und Raum

Universalität, Diversität und Interdisziplinarität sind unsere Stärken. Mehr als 26.000 Studierende, drei Exzellenzcluster, 5.000 Beschäftigte und mehr als 150 Institute: Mit einer hervorragend ausgebauten Infrastruktur bietet die Leibniz Universität Hannover Raum für innovative Lehre und Forschung auf Spitzenniveau in einem breiten Fächerspektrum.

An der Fakultät für Architektur und Landschaft ist folgende Position der BesGr. W2 NBesO zum 01.10.2026 zu besetzen: Universitätsprofessur für Architektur und Raum

Die Position

Arbeits-, Lehr und Forschungsschwerpunkte der Professur sind:

• entwurfsbasierte Erforschung und Vermittlung innovativer Architekturentwürfe im Hinblick auf Raumkonzepte, räumliche Strategien, und raumkünstlerische Gestaltung
• Vermittlung explorativer Entwurfsmethodik und Integration künstlerischer Denk- und Handlungsweisen in die Gebäudelehre
• Vermittlung von grundlegenden Entwurfskompetenzen in der Gebäudelehre in einer Vielzahl von Lehrformaten
• die Lehre richtet sich vorrangig an Studierende des Studiengangs Architektur

Ihr Profil

Erwartet:

• mehrjährige Erfahrung in Praxis und Lehre zu Themen der Gebäudelehre und des Architekturentwurfs
• herausragende gestalterische Fähigkeiten, nachgewiesen durch mindestens ein eigenes gebautes Projekt und Wettbewerbserfolge
• didaktische Fähigkeit, das Fach in Theorie und Praxis zu vertreten
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der Fakultätsforschungslinie „Sustainable, livable and inclusive cities“
• aktive Mitwirkung in der Selbstverwaltung in kollegialer Gemeinschaft
• Befähigung zu Lehrveranstaltungen in englischer Sprache

Darüber hinaus wird eine nationale und internationale Vernetzung in der Praxis und der Lehre erwünscht.

Wir bieten Ihnen

Die LUH bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Zudem unterstützt die LUH ihre Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten (Personalentwicklung) und vielseitige Angebote zur Familienunterstützung (Familienservice). Der Dual Career Service der LUH unterstützt Partnerinnen und Partner neuberufener Professorinnen und Professoren bei der beruflichen Neuorientierung in der Region Hannover (Dual Career Service). Als zentrale Anlaufstelle für internationale Forschende informiert das Welcome Centre rund um nicht-akademische Fragen zu Ihrem Aufenthalt in Hannover (Welcome Centre).

Die Leibniz Universität fördert Chancengerechtigkeit, Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Hochschulbüro für Chancenvielfalt). Wissenschaftlerinnen sind daher besonders zur Bewerbung eingeladen. Auch Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt (Schwerbehindertenvertretung). Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.

Weitere Hinweise

Bewerberinnen und Bewerber, die zum Zeitpunkt der beabsichtigten Ernennung das 50. Lebensjahr vollendet haben und nicht bereits im Beamtenverhältnis stehen, werden grundsätzlich im Arbeitsverhältnis eingestellt.

Die Aufgaben im Allgemeinen und die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG). Detaillierte Information zu den Einstellungsvoraussetzungen erläutert Ihnen das Berufungsmanagement (Referat für Berufungsangelegenheiten).

Für Auskünfte steht Ihnen Prof. Tobias Nolte (E-Mail: [email protected]) gerne zur Verfügung.