Trainee (w/m/d) im Bereich Fundraising und Marketing

Die Trainee-Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden, ist auf ein Jahr befristet und auf 40 Wochenstunden ausgelegt. Wir streben grundsätzlich die Übernahme unserer Trainees in ein reguläres Arbeitsverhältnis an. Arbeitsort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen Berlins.

Wir sind einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland und sorgen effektiv für reale, positive Veränderungen. Naturschutz, Umweltschutz, Klimaschutz, Verbraucherschutz: Wir setzen es durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.

Wir bieten Ihnen die einmalige Möglichkeit einen breiten Einblick in alle Felder des Fundraisings zu erhalten. So lernen Sie das Datenhandling, Selektionen, zielgruppengerechte Ansprache, Online- und das Direktfundraising in einer der führenden Umweltorganisationen Deutschlands kennen. Ziel ist es, Sie nach einer Einarbeitungszeit in allen Fundraising-Bereichen heranzuführen. Eine standortübergreifende Zusammenarbeit, Kollegialität, fachlicher Austausch, politisches Denken und dynamische Problemlösungen sind für uns der Alltag.

• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• eine*n Mentor*in, der*die durch die Traineezeit führt
• ein Traineegehalt entsprechend unserer geltenden Traineevereinbarung von 2.529 Euro
• ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• regelmäßige Feedbackgespräche
• Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket

• persönliche Ansprache und Überzeugung von Spender*innen
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung crossmedialer Fundraising-Kampagnen
• Auswertung und Optimierung von Fundraising-Aktionen
• Datenpflege und Selektion in der Spender*innen-Datenbank (SextANT) sowie Dokumentation von Kontakten zur Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit
• Versand von Spendenkommunikation (z. B. via Typo3-CMS)
• • Pflege und Weiterentwicklung der Online-Präsenz (Typo3-CMS, Google Ads, Meta Business Manager)

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer relevanten Fachrichtung
• kommunikative Persönlichkeit und überzeugendes Auftreten
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fingerspitzengefühl beim Verfassen von Texten
• Freude am Umgang mit Zahlen und an komplexen Datenauswertungen
• sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen als eine PDF-Datei bis spätestens 06. Juli 2025.

Wir behalten uns vor, auch bereits vor Ende der Bewerbungsfrist Gespräche zu führen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die o.g. Recruiterinnen an [email protected].