Trainee Retail (m/w/d) Saarlouis

Tradition & Innovation, Fashion & Fakten, Retail Stores & Onlineshops – bei P&C Düsseldorf bringen wir Dinge zusammen, die gegensätzlich erscheinen. Da ist es nur konsequent, dass wir auch Menschen vereinen, die so vielfältig sind, wie die Styles, die wir verkaufen. Was uns verbindet: eine Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille. Erkennst Du Dich wieder? Dann werde Teil unseres Teams. Let’s create the future of retail. Together.

• Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek & Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Diese Anzeige bezieht sich auf die Düsseldorfer Unternehmensgruppe, deren Häuserstandorte Du hier findest: peek-cloppenburg.de/de/stores.

WAS DICH ERWARTET

Phase 1: Get on Board (3 Monate) Du startest direkt auf der Verkaufsfläche, lernst unsere Stores, Prozesse und Kunden kennen und wirst von einer erfahrenen Abteilungsleitung begleitet. Seminare unterstützen Dich dabei, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Phase 2: Deeper Insight (3 Monate) Du vertiefst Dein Wissen auf der Verkaufsfläche und bekommst kurze Einblicke in Logistik, Hauptkasse und Dekoration. So verstehst Du alle Abläufe im Store und lernst, wie man sie noch besser organisiert.

Phase 3: Big City Experience (3 Monate) Jetzt geht’s in eines unserer großen Weltstadthäuser! Du übernimmst Verantwortung, stärkst Dein Führungsgeschick und lernst, wie ein High-Performance-Store läuft.

Phase 4: Ready to Lead (3 Monate) In einer mittelgroßen Store-Einheit übernimmst Du mehr Verantwortung und trainierst Dein Führungsgeschick. Nach Stationen in allen Store-Größen bist Du jetzt fit, um Deine erste eigene Abteilung zu leiten.

WAS DU MITBRINGST

Dein Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaft, Handel, Wirtschaftspsychologie oder Fashion Management – sowie erste Erfahrungen im Retail, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.

Deine Stärken: Du bist kommunikativ, serviceorientiert und packst gern mit an – behältst aber die Ruhe, wenn es mal turbulent zugeht. Mit Deinem Organisationstalent und Deinen analytischen Fähigkeiten findest Du stets die beste Lösung.

Dein Interesse: Du hast ein Gespür für Mode und setzt Dein Talent im Umgang mit Menschen gezielt ein.

WAS WIR BIETEN

Strukturiertes Onboarding: Du lernst unterschiedliche Bereiche und Verkaufshäuser kennen, erhältst eine strukturierte Einarbeitung und profitierst von einem Mentoring-Programm. Zusätzlich erwarten Dich spannende Events, bei denen Du Dein Netzwerk erweitern kannst.

Karriereplanung: Nutze unser vielfältiges Seminarangebot, um Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Mit unserer individuellen Karriereplanung, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt ist, bringen wir Dich weiter.

Benefits: Freu Dich auf 25% Family & Friends Rabatt in den Stores unserer Unternehmensgruppe in Deutschland. Erhalte Zugang zu verschiedenen Gesundheitsangeboten, exklusiven Rabatten und attraktiven Mitarbeitervorteilen bei unseren Partnern.

Work-Life-Balance: Du brauchst mal ein langes Wochenende? Bei uns bekommst Du regelmäßig einen freien Samstag oder hast die Möglichkeit auf ein XXL-Wochenende mit vier freien Tagen am Stück. Zusätzlich warten bei uns 6 Wochen Urlaub auf Dich.

Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Persönliche Betreuung: Betreuung durch Mentoren sowie persönliche Ansprechperson aus dem HR-Bereich.