Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder mit vergleichbarem Schwerpunkt
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder studentische Tätigkeiten von Vorteil
Maximal ein Jahr Berufserfahrung
Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch (mindestens B2)
Interesse an innovativen Lösungen im Facility-Management
Finde deinen Job bei STRABAG Property and Facility Services
Dein Beitrag bei uns
Während Ihres 15-monatigen Traineeprogramms werden Sie von Beginn an in Projekte eingebunden, um gemeinsam mit Ihren Kollegen den täglichen Herausforderungen zu begegnen. Gestalten Sie mit uns die Gebäude der Zukunft im Hinblick auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Energieeffizienz.
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Facility-Management-Projekten
Mitarbeit bei der Verwaltung von Gebäuden, Anlagen und Infrastruktureinrichtungen
Koordination von Instandhaltungs- und Reinigungsmaßnahmen
Durchführung von Analysen und Erstellung von Berichten im Bereich Facility-Management
Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Bei Interesse besteht die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes
Unser Mehrwert für dich
Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Home-Office Optionen
Auslandszulange bei optionalem Auslandsaufenthalt
Strukturierter Onboardingplan
Entwicklungsmöglichkeiten
Geförderte Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte, uvm.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.
Job-ID: req70829
Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Sebastian Zacharzewski
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 16091220870
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
Job melden
