Technischer Redakteur im Anlagenbau (m/w/d)

Die MAYTEC GmbH ist ein moderner, dynamischer, und zukunftsträchtiger Hightech-Hersteller von Hochtemperatur-Vakuum-Anlagen und Messgeräten für lokale und internationale Märkte

Für unsere Mitarbeiter wollen wir ein positives, wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie ihre Ideen und Stärken einbringen können, und ihre Entwicklung gefördert wird. Jedes Teammitglied zählt. Jeder ist wichtig. Wir teilen dieselben Ziele und Werte. Und das in einem Arbeitsumfeld, in dem Leistung Spaß macht

• Auftragsbezogene Erstellung der Dokumentation für Geräte und Anlagen, bestehend aus: Betriebs- und Bedienungsanleitungen, Sicherheitshinweisen und Wartungsanleitungen unter Berücksichtigung der Maschinenrichtlinien
• Zusammenstellung der gesamten technischen Dokumentation bestehend aus Betriebs- und Bedienungsanleitung, Dokumenten, Stücklisten, Zeichnungen, Software-Komponenten und Zulieferdokumentationen
• Zulieferdokumentation bestellen, benennen, kontrollieren, zuordnen und ablegen
• Fotografie der Produkte
• Zielgruppenorientierte Darstellung komplexer technischer Sachverhalte (und Prozesse) in Text und Bild unter Anwendung der geeigneten Programme
• Erstellung, Überarbeitung und Pflege verschiedener Dokumentarten, wie beispielsweise Betriebs uns Softwareanleitungen, Schulungsunterlagen und Protokolle

• Abgeschlossenes Studium der technischen Kommunikation oder Weiterbildung zum technischen Redakteur
• Berufserfahrung als technischer Redakteur von Vorteil
• Kenntnisse in Umgang mit XML-basierten Redaktionssystemen
• Kenntnisse in Content-Management-Systemen
• Kenntnisse in Gestaltungssoftware wie Adobe FrameMaker oder InDesign
• Affinität für Technik
• Fähigkeit, die kompliziertesten technischen Zusammenhänge einfach, strukturiert und nutzerorientiert zu beschreiben
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Information
• Qualifizierungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag
• Sonderzahlung zu Erfolgsbeteiligung
• Zusätzliches Bonussystem
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell
• Kurze und unbürokratische Entscheidungswege
• Umfangreiche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungsperspektiven
• Moderne und ergonomische Arbeitsausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, elektronisches Eintritts- und Zeiterfassungssystem, Firmenhandy, Projektzeiterfassung)
• Betriebliche Altersvorsorge (100 % der Kosten werden vom Unternehmen getragen)
• Betriebliche Krankenversicherung (100% der Kosten werden vom Unternehmen getragen)
• Regelmäßige Team- und Betriebsfeiern
• Firmenauto für betriebliche Fahrten
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke (Kaffee, Tee, Wasser)
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Fahrradstellplätze

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail unter [email protected] oder hier über unser Jobformular.