Vertragsart:
Vollzeit, Unbefristet
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Home Office:
Hybrid
Einsatzbereich:
Kundenservice
Status:
Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung:
22.07.2025
Stellen-ID:
DE_RS_17018
Aufgaben
- Verantwortung des Materialdatenmanagement unter Einhaltung gängiger Spezifikationen und Richtlinien und Erstellung von Ersatzteillisten und Publikationen.
- Prüfung von Stammdaten im ERP System und in den CAD Volumenmodellen als Voraussetzung für das Materialdatenmanagement und die NATO-Kodifizierung.
- Erstellung von NATO-Kodifizierungsunterlagen im Rahmen des ASD S2000M-Prozesses.
- Begleitung und Unterstützung des ASD S2000M Prozesses für Ihren eigenen Verantwortungsbereich.
- Durchführung von Abstimmungsgespräche mit internen Fachabteilungen sowie internen und externen Stakeholdern.
- Erstellung von Explosionsdarstellungen aus CAD Volumenmodellen gemäß allgemeiner Richtlinien.
- Erstellung und Prüfung von Guidance Dokumente und Abstimmung mit dem Auftraggebenden.
- Zusammenarbeit mit dem Logistics Engineering: Prüfung und Kontrolle der Ergebnisse im Hinblick auf die Materialdaten und Unterstützung bei der Identifizierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen.
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Materialdatenmanagement.
- Erfahrung als technischer Redakteur oder in der Marinelogistik wünschenswert.
- Idealerweise Erfahrung mit der Redaktionssoftware APart und im Umgang mit der Spec ASD 2000M oder S1000D.
- Gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Anwendungen und SAP.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative.
- Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Pia Meier
Talent Acquisition Partnerin
+49 431 700 4183
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