Einen zentralen Baustein des Unternehmenserfolgs stellt der Einkauf aller Baudienstleistungen dar. Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung haben wir im Auftrag unseres Mandanten die Position
Technischer Einkäufer Baudienstleistungen (m/w/d)
zu besetzen.
Aufgaben
Sie zeichnen für folgende Aufgabenstellungen verantwortlich:
- Einkauf aller Bauleistungen sowohl für Greenfield- als auch Brownfield Projekte in den Bereichen Einzelhandelsmärkte und Logistikzentren
- Erstellung von Ausschreibungen, Einholen und Prüfung der Angebote, Erstellung von Preisspiegeln
- Führen der Vertragsverhandlungen und Vergabe der Bauleistungen, alternativ als Einzelgewerkvergabe oder als GU Vergabe
- Abschluss von Rahmenverträgen für definierte Bauleistungen
- Verantwortung für ein jährliches Einkaufsvolumen im hohen zweistelligen / niedrigen dreistelligen Millionenbereich
- Stetige kaufmännische Analyse und Bewertung von Bestandsverträgen
- Entwicklung und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit den Geschäftspartnern
Für diese Position bei einer der Top Adressen des deutschen Handels bringen Sie folgende Voraussetzungen mit:
- Sie haben alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Technik oder eine technische Ausbildung erfolgreich absolviert. Ein Studium ist von Vorteil, jedoch keine Bedingung
- Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im bauspezifischen Einkauf, alternativ im technischen Einkauf von Investitionsgütern. Auch als technisch versierter Praktiker im Bauwesen mit Ambitionen für einen Wechsel in den kaufmännischen Bereich ist die Position für Sie von Interesse
- Ihr ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr selbstsicheres Auftreten gepaart mit Verhandlungsgeschick und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus
- Ihre Eigenmotivation zu permanenter Fortbildung ist hoch
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar
- Gängige MS-Office sind für Sie selbstverständlich. SAP Ariba Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Bedingung
Selbstverständlich ist die Position ihrer Bedeutung entsprechend attraktiv honoriert. Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Mitarbeiterrabatt auf alle Einkäufe in den Einzelhandelsmärkten des Unternehmens ergänzen das Gesamtpaket.
Im Rahmen eines individuellen Onboarding Programms lernen sie unseren Klienten kennen. Die Fortbildung erfolgt auf drei Ebenen: ein unternehmensinternes Seminarprogramm umfasst alle Themenbereiche der Persönlichkeitsentwicklung, externe individuelle Fachseminare dienen der Vermittlung von neuestem fachspezifischen Wissen sowie die Teilnahme an Tagungen und Messen hält über die allgemeinen Branchenentwicklungen auf dem Laufenden.
Als Dienstsitz kommt alternativ ein Büro des Unternehmens in Nordrhein-Westfalen oder im Raum Berlin / Brandenburg in Betracht. Für auswärtige Bewerber werden die Umzugskosten vom Arbeitgeber übernommen. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist das mobile Arbeiten im Home Office an bis zu zwei Tagen / Woche möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Selbstverständlich dürfen wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Beachtung jeglicher Sperrvermerke zusichern.
Stephan Gossler
CON Management Consultants
Podbielskistrasse 333
30659 Hannover
Phone: 0162-1505570
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