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Teamleitung Personal (m/w/d)

Personalbeschaffung und -entwicklung

in Vollzeit.

Wir bieten Ihnen:

• Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
• Einen modernen voll digitalisierten Arbeitsplatz im papierlosen Büro
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld und Mitarbeiterevents
• Kostenlose hochwertige Heißgetränke und zweimal wöchentlich frisches Obst
• Die Möglichkeit ein Deutschland-Ticket als Jobticket zu erhalten
• Eine sorgfältige maßgeschneiderteEinarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, z. B. über unsere Peter Schneider Akademie
• Aktive Gestaltung von Unternehmensprozessen und der Weiterentwicklung des Unternehmens

Ihre Aufgaben als Teamleitung (m/w/d) Personalbeschaffung und -entwicklung:

• Entwicklung von Werkzeugen zur Identifizierung von Personalbedarf und Kompetenzen
• Weiterentwicklung und Controlling moderner Personalbeschaffungsinstrumente
• Umsetzung und Steuerung der Einarbeitungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitgestaltung und Stärkung der Mitarbeiterbindung
• Unterstützung der Personal- und Geschäftsleitung bei der langfristigen Personalplanung und -strategie

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Fachwissen im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung
• Erste Berufserfahrungen in einer leitenden Position
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office

Klingt das spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt und nennen Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie vielleicht bald in unserem Team als Teamleitung (m/w/d) begrüßen zu dürfen!

Peter Schneider Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG

Frau Katy Henze

[email protected]

Bitte geben Sie unbedingt in der Betreffzeile Ihrer E-Mail folgende ID an: 2f5e8955

Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 5.000 Mitarbeiter.

Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, sehr leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert