Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im "Anschlussservice" sind spartenübergreifende Ansprechpartner für Bauherren, Fachplaner und Investoren in allen Fragen des Anschlusses ans Strom- und Gasnetz in Stuttgart. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Angebotserstellung von Hausanschlüssen, über die Bearbeitung von Zähleranträgen bis hin zum Anschluss großer und komplexer Bauvorhaben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Teamleiter Sonderanschlüsse Strom (w/m/d)
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart
Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
- Sie führen ein Team bestehend aus 12 Mitarbeitern und übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung
- Sie stellen sicher, dass Anschlussbegehren von Kunden innerhalb gesetzlicher Vorgaben bearbeitet und ausgeführt werden
- Sie optimieren bestehende Prozesse innerhalb des Teams und stellen die Schnittstelle zu anderen Teams dar
- Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und sorgen für eine positive Führungskultur
- Ihre Expertise bringen Sie in die Entwicklung technischer Regelwerke ein – sowohl intern als auch in nationalen Gremien
Diesen Background wünschen wir uns von Ihnen
- Ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbar
- Idealerweise haben Sie bereits erste Führungserfahrung gesammelt und möchten ein neues Team mit aufbauen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus – Sie verstehen es, Teams mitzunehmen und Projekte voranzubringen
- Sie haben den Wunsch, Prozesse aktiv zu gestalten und sich in einem neuen Tätigkeitsfeld einzubringen
- Der sichere Umgang mit MS-Office Produkten runden ihr Profil ab, idealerweise haben Sie bereits SAP-Kenntnisse sammeln können
- Sie besitzen den Führerschein Klasse B
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Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bei Fragen stehen Ihnen Janina Müller unter [email protected] gerne zur Verfügung.
Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
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