Teamleiter Prozess- & Systementwicklung Energiewirtschaft / Netzbetrieb (m/w/d)

Gestalte mit uns in die Zukunft von morgen (und übermorgen) als Teamleiter Prozess- & Systementwicklung Energiewirtschaft / Netzbetrieb (m/w/d) an unseren Standorten in Schifferstadt, Rülzheim oder Singen.

• In dieser Position verschaffst du dir einen Überblick zu energiewirtschaftlichen Prozessen sowie unserer IT-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Netzbetrieb und konzipierst innovative, zukunftsorientierte Lösungen.
• Dabei kannst du auf ein fachkundiges Team setzen, dass du motivieren, fördern und leiten wirst – sowohl fachlich kompetent als auch mit gutem Fingerspitzengefühl für die individuellen Stärken und Bedürfnisse deiner Kolleg:innen.
• So wirst du mit deinem Team den Weg in Richtung Zukunft ebnen, moderne Methoden, Technologien und Trends identifizieren und implementieren sowie eine abteilungsübergreifende Begeisterung für diese Prozesse entfachen.
• Dafür arbeitest du mit angrenzenden Fachbereichen, externen Dienstleistern und Softwareanbietern vertrauensvoll zusammen und koordinierst Entwicklungsprojekte.
• Im Tagesgeschäft übernimmst du die Systemverantwortung für eines unserer energiewirtschaftlichen Produkte aus dem Systemportfolio und entwickelst es effizient weiter – Empowerment und smarte Lösungen sind genau dein Element.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Praxis in der Team- und Projektleitung, idealerweise Know-how rund um energiewirtschaftliche Systemeinführungen sowie Prozesse & Systeme eines Netzbetreibers
• Zusatzqualifikationen: Führerschein Klasse B
• Know-how: Routine in der Prozessmodellierung und -optimierung sowie mit der Gestaltung neuer Geschäftsprozesse, bestenfalls Wissen zu Workforce Management (WFM), Redispatch und Engpassmanagement
• Fachliche Skills: Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Schnittstellen für energiewirtschaftliche Datenflüsse (inkl. SAP-Integration und Netzportale)
• Sprachkenntnisse und persönliches Mindset: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, Motivationsgeschick, Hands-on-Mentalität, Neugierde, Spaß an technischen Innovationen und Organisationskompetenz

• Vergütung: Wir bieten Dir eine wettbewerbsfähige Vergütung durch unseren Thüga-Tarifvertrag, einschließlich Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt) und leistungsabhängiger Vergütung (anteiliges 14. Monatsgehalt). Zudem legen wir großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich mit einer von uns vollständig finanzierten Betriebsrente.
• Zeit für Persönliches: Dein Job soll zu einem ausgeglichenen und erfüllten Leben beitragen. Dafür brauchst Du Zeit für Hobbys, für Freizeit, für Deine Familie. Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell schaffen wir die Voraussetzung für die bestmögliche Work-Life-Balance.
• Sozialleistungen: Wir wollen, dass es Dir gut geht. Mit 30 Tagen Jahresurlaub (Vollzeit) plus 2,5 zusätzlichen freien Tagen (Heiligabend, Silvester, Fasching), JobRad und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z. B. betriebsärztliches Angebot, Grippeschutzimpfungen, Vorsorgeuntersuchungen) unterstützen wir daher Deine Gesundheit. Mit Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing, Sonderkonditionen bei Kooperationspartnern, Bezuschussung von E-Mobilität, Teamevents und vielem mehr ist außerdem für Extra-Entspannung gesorgt.
• Onboarding: Mit unserem strukturierten Onboarding sitzt Du in fast allen Themen ganz schnell sicher im Sattel. Fragen? Wir geben Dir immer gerne Antwort!
• Lernen fürs Leben: Bau Dein Wissen aus und mach Dich unverzichtbar in der Energiewende. In der Thüga Plus Akademie und dem E-Learning-Campus hast Du nahezu unbegrenzte Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – speziell zugeschnitten auf die Anforderungen der Energieversorgung.
• Technik, die funktioniert: Freu Dich auf reibungsloses Arbeiten dank fortschrittlicher und einfach nutzbarer Technologien. Von Office 365 bis VR-Technologien, wir setzen uns und Dich digital an die Spitze!
• Vorankommen im Verbund: In der Thüga Gruppe sind wir gewohnt, Menschen zu fördern. Schließlich kannst du mit nur einer Idee den Unterschied machen! Deswegen hast Du bei uns auch alle Möglichkeiten, Dich weiterzuentwickeln – und Deinen Karriereweg innerhalb der Gruppe zu gehen.

Jetzt bist du dran! Schick uns deine Unterlagen mit nur wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular oder mach es dir noch einfacher und bewirb dich mit einem Video. Egal, wofür du dich entscheidest: Eine Bewerbung bei uns dauert nicht länger als 2 Minuten.

Wir sichten schnellstmöglich deine Unterlagen und melden uns mit einem Feedback bei dir.

Für ein umfassendes Kennenlernen führen wir zwei Gespräche mit dir. Damit du einen bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen erhältst, bieten wir dir die Gelegenheit, unsere Kolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen.

Wir beantworten dir gern alle noch offenen Fragen zu uns, dieser Ausschreibung oder deinen möglichen Aufgaben:

Marc Müller
Leiter Prozessinnovation
Tel. +49 7731 1480-2572

Nadine Fischer
HR Business Partner
Tel. +49 6235 3471-2113