(in Karlsruhe)
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team
- Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele
- Realisierung der teamspezifischen Synergien
- Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten desgemeinsamen Unternehmens
- Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale
- Führen Ihres Teams mit Zielen und Zahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität über Kennzahlen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Personalabrechnung der Kunden des Teams sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Personalabrechnung für einen bestimmten Kundenstamm
- Fach- und Rechtsrecherche zu allen abrechnungsrelevanten Themen
- Mitarbeit bei der Beurteilung von Programmänderungen sowie Rechts-/Tarifänderungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung desöffentlichen Dienstes
- Kenntnis der einschlägigen Rechtsvorschriften
- Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
- Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich
- Bereitschaft, ein Team zu führen und zu entwickeln
- Ausgeprägte Verfahrenskenntnisse in SAP HCM(Kommunalmaster Personal, dvv. Personal)
- Vertiefte Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD mit Spartentarifen) und Beamtenrecht sowie im Steuer-,Zusatzversorgungs- und Sozialversicherungsrecht
Wir bieten:
- Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
zur Onlinebewerbung
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C3.5_4518373_6414-1 bis 23.06.2025.
Detaillierte Informationen erhalten Sie bei:
Stephanie Spitze
Fon: 0711 8108 33178
Komm.ONE
Weissacher Str. 15, 70499 Stuttgart
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