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Wir bieten Das bekommen Sie von uns
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase
- Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell
- Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Werden Sie DFHler Ihre Vorteile in der DFH GRUPPE
- Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht.
- Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche.
- Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend.
- Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
Ihr neuer Job im Überblick Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen.
- Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher.
- Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern.
- Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden.
- Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken.
- Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss.
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Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. - Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest.
- Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit.
- Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet.
- Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix.
- Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote.
- Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse.
- Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen.
- Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich.
- Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher.
- Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden.
- Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro).
- Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile.
- Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen.
Ihr Profil Das bringen Sie mit
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich.
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position.
- Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook.
- Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich.
- Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten.
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