Sustainability Manager (m/w/d) / Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du entwickelst unser Nachhaltigkeitsmanagement systematisch weiter und bringst eigene Impulse ein.
• Du setzt unsere Nachhaltigkeitsstrategie gemeinsam mit den Fachbereichen um und sorgst dafür, dass daraus konkrete Maßnahmen werden.
• Du planst und steuerst Projekte rund um Nachhaltigkeit und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung.
• Du erstellst zusammen mit den Fachabteilungen unseren jährlichen Nachhaltigkeitsbericht.
• Du berechnest produktspezifische CO₂-Fußabdrücke und unterstützt dabei, unsere Klimaziele zu erreichen.
• Du entwickelst unser Nachhaltigkeitsreporting kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass es den aktuellen Anforderungen entspricht.
• Du führst Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen durch, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit im Unternehmen zu stärken.
• Du bist Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholder zu allen Fragen rund um Nachhaltigkeit.

Dein Profil

• Du hast ein Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fach abgeschlossen.
• Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Nachhaltigkeitsbereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Du hast Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeitsreporting (z. B. DNK, GRI) und CO₂-Bilanzierung (z. B. nach dem GHG Protocol).
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
• Du kannst Menschen für Nachhaltigkeit begeistern und bist kommunikativ stark – sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern.
• Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.

Was bieten wir dir

• Ein gesundes, wachsendes und krisensicheres Industrieunternehmen in der pharmazeutischen Industrie.  
• Familiäres Umfeld mit sehr flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.  
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Handlungsfreiheit.  
• Vielfältige Möglichkeiten für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.  
• Ein motiviertes Team, dass die Werte Dienstleistung, Professionalität, Teamgeist und Kommunikation lebt.  
• 30 Tage Urlaub, flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindertagesstättenplätze.  
• Tarifliche Vergütung nach Chemietarif: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung.
• Kostenlose Parkplätze und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

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