- Beschäftigung in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) bei vollständiger Freistellung für Leitungstätigkeiten, patientennahe Tätigkeiten und Einsätze in Ausfallsituationen
- Vergütung gem. Konzerntarifvertrag mit ver.di
- Fort- und Weiterbildungen auf universitärem Niveau
- Jobticket und Fahrradleasing (Company Bike)
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie und zur betrieblichen
- Gesundheitsförderung
- Betriebliche Altersvorsorge | Verschiedene Mitarbeiter-Events
- Vertretung der Stationsleiterung
- Sicherstellung einer evidenzbasierten Patientenversorgung und Pflegequalität
- Koordination und Überwachung des Personaleinsatzes
- Funktion der Stellv. Leitung der Abteilung in allen Belangen der Personalführung und Ablauforganisation sowie Fachaufsicht
- interdisziplinäre Zusammenarbeit aller im Herzzentrum vertretenen Disziplinen
- Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Station und Abteilung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Fachkompetenz und einschlägige Berufserfahrung in der Intermediate- Care- Pflege
- Leitungserfahrung in einem Team und abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station/Funktionseinheit bzw. Bereitschaft zur Qualifikation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, gute Auffassungsgabe
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent
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