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Stellvertretende Pflegedienstleitung/ Qualitätsbeauftragte*r im ambulanten Dienst

42.879 € - 54.294 € pro Jahr
Potsdam, Brandenburg
vor 3 Wochen
    Senioreneinrichtungen Ost
    St. Josef Sozialstation
    Voll/Teilzeit
    Kennziffer: SSP24/202

St. Josef Sozialstation

Die St. Josef Sozialstation ist ein ambulanter Pflegedienst, der seine breite Angebotspalette in Potsdam anbietet. Dazu gehören u. a. die Grundpflege, die Behandlungspflege, die Hauswirtschaftliche Versorgung und die Urlaubs- oder Verhinderungspflege. Das Team der Sozialstation betreut die Klienten individuell und zuverlässig in ihrer vertrauten Umgebung. Als ambulanter Pflegedienst im Netzwerk katholischer Einrichtungen ist den Mitarbeitenden neben einer hochwertigen pflegerischen Betreuung besonders menschliche Wärme und Zuwendung wichtig.

Ihre Aufgaben

  • In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher und ökonomischer Grundlagen und Ressourcen
  • Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung
  • Häusliche pflegerische Versorgung unserer Patient*innen
  • Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Dienst- und Tourenplanung
  • Patientenakquise und -bindung
  • Personalführung und -entwicklung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Beruferfahrung
  • Erfahrung in leitender Funktion oder im Qualitätsmanagement ist wünschenswert
  • Leitungsausbildung/Studienabschluss oder Weiterbildung im Qualitätsmanagement
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und motivierenden Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Loyalität, um auf Veränderungen und unterschiedliche Interessen reagieren zu können
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

  • Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
  • Ein kooperatives und motiviertes Team
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C/Ost)
  • Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)
  • Dienstradleasing

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

    Nicole Thomalla

    Pflegedienstleitung

    0151/2036 4137

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