Wir suchen für die Verstärkung unseres Teams in der Senior:InnenEinrichtung Heiligen-Geist-Hospital zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine
stellv. Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung
P13 TVöD-B
39 Stunden/Woche
Sieben Häuser mit über 550 Pflegeplätzen und rund 300 Wohnungen im Betreuten Wohnen – bieten seit über 50 Jahren ein Zuhause für Senior:innen aus Lübeck und Umgebung. Mehr als 550 Kolleg:innen arbeiten Hand in Hand, um unseren Bewohner:innen optimale Pflege und einen guten Aufenthalt zu ermöglichen.
Möchten Sie dabei sein?! Dann bewerben Sie sich bei uns!
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersvorsorge
- min. 30 Tage Urlaub + Schichturlaub
- Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradleasing, -miete oder -kauf)
- Mitarbeiterangebote bei corporate benefits
- zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Aufstiegschancen
- Festes Einsatzort
Ihre Aufgaben:
- Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten optimalen Pflege und Betreuung der Bewohner:innen unter Einhaltung der Pflegestandards
- Verantwortliche/r Ansprechpartner:in im Wohnbereich
- Überprüfung und Bewertung der erbrachten Pflegeleistungen, Qualitätssicherung und Kontrolle der Qualität der Pflege und des gesamten Pflegeprozesses
- Anordnung und Koordination aller pflegerischen und betreuenden Maßnahmen bei Schwerkranken und Sterbenden
- Mitwirkung bei der Pflege
- Organisation der Freizeitgestaltung in Absprache mit den Therapeut:innen
- Mitwirkung bei der Organisation (Planung und Koordinierung) des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der fachlichen Fähigkeit
- Meldung von Personalausfällen an die Pflegedienstleitung
- Mitwirkung bei der Anleitung, Beratung und Überwachung der Pflegekräfte und Einweisung neuer Mitarbeit:innen
- Dienstplan schreiben / erstellen
- Vertretung der Pflegedienstleitung
Das bringen Sie mit:
- Examen/staatl. Anerkennung in der Alten- oder Krankenpflege
- Idealer Weise eine Fortbildung Leiter:in einer Pflegeeinheit
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen und Vorgesetzen
- Fähigkeit und Bereitschaft zum Treffen von Entscheidungen und zur Übernahme von Verantwortung
- Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Problembewusstsein und Kritikfähigkeit
- Fähigkeit zur Weitervermittlung des beruflichen Könnens
- Kundenorientiertes Verhalten
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Wünschenswert Erfahrung in einer Führungsposition
- Einen kooperativen Führungsstil
Die Senior:InnenEinrichtungen verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans.
Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt.
Die Senior:InnenEinrichtungen sind bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt.
Jetzt bewerben – werden Sie Teil unseres Teams!
Bewerbungsfrist: 04. Juli 2025
Bewerbung per E-Mail an: [email protected]
(Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Post ab – postalische Unterlagen können nicht zurückgesandt werden.)
Fragen? Wir helfen gern weiter:
Fachlich: Herr Gollasch – 0451/7995610
Personalwesen: Frau Heide – 0451/6099041 / Frau Rudloff – 0451/6099036
Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen – menschlich, professionell und mit Herz.
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten:
- Frühschicht
- Spätschicht
- Tagschicht
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mitarbeiter-Rabatt
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen
Arbeitsort: Vor Ort
Bewerbungsfrist: 04.07.2025
