Stationsleitung Gynäkologische Station (m/w/d)

Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.

Deine Aufgaben:

• Team führen – du leitest dein Pflegeteam souverän, förderst Zusammenarbeit und stärkst die Fachkompetenz.
• Dienste planen – du verantwortest eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung sowie eine bedarfsgerechte Besetzung.
• Abläufe steuern – du koordinierst Patient:innenwege, Schnittstellen zu OP, Ambulanz und Funktionsbereichen und sorgst für reibungslose Prozesse.
• Qualität sichern – du implementierst Standards, achtest auf Hygiene- und Dokumentationsvorgaben und nutzt Kennzahlen zur Steuerung.
• Personal entwickeln – du führst Mitarbeitergespräche, begleitest Einarbeitung/Anleitung und initiierst Fort- und Weiterbildungen.

Du vervollständigst unser Team, wenn du...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger mitbringst und idealerweise Führungserfahrung hast.
• dich durch hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie auszeichnest.
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von Stationen hast und dein Team motivieren sowie weiterentwickeln kannst.
• bereit bist, im Schicht- und Wechselschichtdienst zu arbeiten.
• mit Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative handelst.

Warum wir?

• Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
• Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
• Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad

Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Silke Kloppenburg, stellv. Pflegedirektorin, unter 0201 897-2103, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.