Sie möchten die Digitalisierung in unserem Messstellenbetrieb voranbringen? Dann kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team Messstellenbetrieb Messdienstleistungen als Spezialistin oder Spezialist Messwertverarbeitung m/w/d in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben:
- Sie verantworten in unseren Systemen die Datenübertragung aus Messeinrichtungen, kontrollieren diese und veranlassen notwendige Maßnahmen, bspw. zur Störungsbehebung.
- Sie überwachen den Datenfluss zu Markpartnern. Dazu klären Sie u.a. Fehler in der Marktkommunikation.
- Gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern stellen Sie den störungsfreien Betrieb unserer Software für den Messstellenbetrieb sicher und initiieren Systementwicklungen.
- Bei der Einrichtung neuer intelligenter Messsysteme setzen Sie sich für die Einhaltung gesetzlichen Zielvorgaben ein.
- Sie gestalten Prozessoptimierungen und sind Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner (m/w/d) für Fragen rund um den Messstellenbetrieb.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zum Meister oder zur Meisterin, bzw. Techniker oder Technikerin oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Messstellenbetrieb, mit Weiterbildungsbereitschaft?
- Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung im Messstellenbetrieb und in der Marktkommunikation gesammelt oder möchten diese erwerben?
- Sie interessieren sich für die Energiewirtschaft und die damit verbundenen Gesetze, Verordnungen und Regelwerke?
- Sie sind IT-affin und sind aufgeschlossen für neue Technologien?
- Sie sind strukturiert, zuverlässig und teamfähig?
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedergefunden haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten Ihnen:
Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und viele weitere Vorteile, wie:
- Hervorragende Zusammenarbeit in einem familiären Team
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Sabbatical
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits- und Sportangebote
- Fahrrad-Leasing
- Kantine
- Mitarbeitervergünstigungen
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Die infra verfolgt eine Politik der Chancengleichheit und fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen.
Menschen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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