Allgemeine Informationen
Job Id
44511
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Operations
Funktionsbereich
Operations
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Anke Russler ([email protected])
Besetzungsdatum
ab sofort
Jobniveau
Professionals
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich
Der Bereich „Securities Custody Services“ verantwortet die Weiterentwicklung der Services des Wertpapiergeschäfts für Client Solutions, Corporates und die Privatkunden Bank. Hauptziele der Einheit sind die Internalisierung und Integration von Backoffice-Tätigkeiten inkl. Aufbau einer Back Office-Technologieplattform und Harmonisierung der Provider im Bereich der Wertpapier-Verwahrdienstleistungen zur Schaffung eines vereinfachten, standardisierten Zielmodells und nachfolgendem operativem Betrieb des Zielmodells.
Das erwartet Dich bei uns
Im Rahmen eines strategischen Insourcing-Projekts wird die operative Abwicklung von Wertpapiertransaktionen in die HypoVereinsbank zurückgeführt. Ziel ist der vollständige interne Aufbau und die Steuerung aller relevanten Daten- und Abwicklungsprozesse im Back Office.
Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir einen erfahrenen Experten (m/w/d) im Bereich Data Management Wertpapierabwicklung.
- Analyse und Migration von Stammdaten im Kontext der Wertpapierabwicklung:
- WM-Stammdaten (Instrumente, kapitalmaßnahmenrelevante Daten)
- Kunden- und Kontrahentenstammdaten
- Settlement-Kalender und relevante Lieferwege zur Abwicklung (z. B. Clearstream, Euroclear)
- Schnittstellenanalyse und Datenmodellierung für den künftigen Eigenbetrieb in der HVB-Systemlandschaft
- Definition und Implementierung von Zielprozessen für die Datenpflege und -nutzung entlang der Wertpapierabwicklungskette
- Mitwirkung an der Überführung operativer Datenflüsse (z. B. für Kapitalmaßnahmen, Erträgnisabrechnungen, Wertpapierabwicklung) in interne Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und Projektsteuerung
- Qualitätssicherung der übernommenen Datenbestände inkl. Validierung, Bereinigung und Abgleich mit externen Quellen (z. B. WM-Datenservice)
- Dokumentation und Schulung für künftige Datenmanagementprozesse im Back Office
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der operativen Wertpapierabwicklung (Back Office) mit Schwerpunkt auf Data Management
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit WM-Daten, Kapitalmaßnahmen, Instrumentenstammdaten sowie Settlement-relevanten Stammdaten
- Vertraut mit Abwicklungssystemen und Schnittstellen zu Clearstream, Euroclear, SWIFT etc.
- Erfahrung in Migrations-, Sourcing- oder Integrationsprojekten in Banken von Vorteil
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ausgeprägtes Prozessverständnis
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
- #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
- #ThinkEuropean – Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.
- #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
- #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Wellhub: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 25€ statt 58€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
- #BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
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