Wir sind die Naspa: Über 1.500 Mitarbeitende machen uns nicht nur zu einer der größten Sparkassen Deutschlands. Wir sind Berater:innen und Möglichmacher:innen für die Menschen und Unternehmen unserer Heimatregion, die sich über Wiesbaden, Frankfurt, vier Landkreise in Hessen und zwei in Rheinland-Pfalz erstreckt. Dank rund 100 Standorten sind wir immer da, wo es drauf ankommt: ums Eck, direkt bei unseren Kunden. Nur so gelingt verlässliches Engagement für unsere Region und partnerschaftliches Miteinander.
Ihre Abteilung Immobilienmanagement (OE 300) besteht aus rund 30 erfahrenen Kollegen:innen, die den Immobilienbestand der Naspa langfristig und aktiv managen. In der Abteilung existieren verschiedene interdisziplinäre Fachteams wie z.B. die Bau- und Projektentwicklung, das Facility Management, die Umbaukoordinatoren sowie die Liegenschaftsverwaltung und das Rechnungswesen. In dieser Fachabteilung werden die eigenen Immobilien der Naspa sowie auch die Gebäude der Tochtergesellschaften und angemietete Flächen betreut.
Wir suchen Sie als Spezialisten Grundsatzfragen und Regulatorik (m/w/d) für unsere Abteilung Immobilienmanagement.
Ihre Aufgaben – immer da, wo‘s zählt:
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der umfassenden Wahrnehmung der regulatorischen Anforderungen und Vorgaben eines Fachbereichs innerhalb eines Kreditinstituts.
- MaRisk, BAIT und DORA sind für Sie keine Fremdworte. Sie sichten, analysieren und erarbeiten regulatorische Anforderungen an den Fachbereich und leiten daraus Aufgaben ab.
- Sie managen die zahlreichen Spezialanwendungen des Fachbereichs und stellen deren regulatorisch konformen Betrieb sicher (Anwendungsverantwortung, Sollmaßnahmen, Berechtigungskonzepte, Protokollierungskonzepte).
- Sie erstellen und überprüfen Prozessdokumentationen, Kontrolldokumentationen sowie Arbeitsanweisungen im Sinne einer schriftlich fixierten Ordnung von Kreditinstituten.
- In Abstimmung mit der Abteilungsleitung unterstützen Sie die Rezertifizierungsprozesse für die verschiedenen Berechtigungs- und Anwendungsgruppen im Haus.
Ihr Profil – ein echter Hingucker
- Sie verfügen über einen Bildungsabschluss als Bankbetriebswirt/in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ihre Erfahrung im Bereich Regulatorik können Sie kompetent in die Funktion einbringen.
- Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bankenumfeld gesammelt und sind bereit sich in das Thema Immobilien einzuarbeiten.
- Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert. Relevante Themen in Eigenregie auszuarbeiten und voranzutreiben zählt zu Ihren Stärken.
- Zudem sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Bitte lächeln – denn hierauf können Sie zählen:
- Sie erhalten eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung.
- Sie finden bei uns einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber.
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen gehören ebenso zum Gehaltspaket.
- Sie erhalten 30 Tage Urlaub und die Option auf bis zu weitere 6 Tage.
- Ein vielfältiges Personalentwicklungsprogramm bietet Ihnen eine große Auswahl an individuellen Schulungen und Seminaren.
- Unsere 38-Stunden-Woche und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen die für Sie passende Work-Life-Balance. Sie können bis zu 60% mobil arbeiten.
- Bei uns nehmen Sie interessante Mitarbeiterkonditionen und Leasing-Optionen in Anspruch, unter anderem auch die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings (Job Rad).
- Sie sind lieber mit den öffentlichen Verkehrsmitteln unterwegs? Dann können Sie sich auf einen 25%igen Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) freuen.
- Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft mit 15 Sparten.
- Sie erhalten zudem ein iPad zur privaten wie geschäftlichen Nutzung.
Und, wie fällt Ihre Bilanz zu diesem Job aus?
Hoffentlich positiv! Denn dann freuen wir uns, bald Ihre Bewerbung im Posteingang zu haben – ganz einfach und nur mit Ihrem Lebenslauf! Währenddessen steht Ihnen Martina Zehner aus unserem Personalmanagement- Team gern mit Rat und Tat zur Seite.
