Sozialpädagogische Mitarbeiterin / sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d)

Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.

IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt

• Sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Menschen mit multiplen Problemlagen
• Koordinierung des Praxisteams sowie Steuerung der Abläufe während der medizinischen Sprechstunde
• Unterstützung bei der Durchsetzung individueller Rechtsansprüche
• Aktive Netzwerkarbeit mit Kostenträgern sowie Kooperationspartner*innen
• Teilnahme an Fall- / Dienstbesprechungen sowie Gremienarbeit
• Dokumentation und Berichtswesen

IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit sowie über profunde Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung.
• Idealerweise bringen Sie berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit wohnungslosen Menschen und Menschen in prekären Lebenssituationen mit.
• Empathie, selbstsicheres Auftreten, sowie gut ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit besitzen Sie.
• Sie arbeiten gerne selbst organisiert, ergebnisorientiert und sind verantwortungsbewusst
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und können sich schriftlich und mündlich in der deutschen Sprache professionell und hervorragend ausdrücken.
• Gute EDV-Kenntnisse (Office-Paket) und ein gültiger PKW-Führerschein runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchlichen Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatzversorgung KZVK
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.