Wenn Sie Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in oder Erzieher*in sind, bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular.
CJG St. Ansgar ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Trägerschaft der Caritas-Jugendhilfe-GmbH. Wir bieten ambulante, teilstationäre und stationäre Hilfen sowie schulische und berufsvorbereitende Förderung in unseren Förderschulen Sek. I und Berufskolleg.
In unserer Einrichtung arbeiten Menschen, die sich unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, für die Belange benachteiligter Kinder, Jugendlicher und Familien einsetzen.
Ihre Aufgaben
- aufsuchende Arbeit analog der Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII, im Schwerpunkt sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistand sowie flexible persönlichkeits- und familienunterstützende Hilfen
- Umsetzung des etablierten Angebotes der Einrichtung in der Region Windeck und Eitorf
- eigenverantwortliche Fallführung, Tandemarbeit mit einer weiteren sozialpädagogischen Fachkraft sowie für den erweiterten Aufgabenbereich der Gesundheitssorge mit einer Kinderkrankenschwester
Ihre Fähigkeiten
- fachliche und persönliche Eignung, Empathie und Wertschätzung im Umgang mit belasteten Familien
- entsprechende Zusatzqualifikationen sind von Vorteil
- Freude und Spaß an der Arbeit und an der Planung sowie Umsetzung unterschiedlichster Hilfeverläufe
- Verantwortungsbereitschaft und organisatorisches Geschick
- Anerkennung unser christlichen Werte und Ziele
- Mobilität, eigenes Auto
- dienstzeitliche Flexibilität
- Teamfähigkeit
- PC-Kenntnisse
Ihre Vorteile
- betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
- Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
- intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
- Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
- Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
- 30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
- vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Ihre Vorteile
betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberanteil in der KZVK
Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Zuschlägen und Jahressonderzahlung
intensive, standardisierte Phase der Einarbeitung und Arbeitshilfen im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
Fortbildungen und Supervision, Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung
Jobrad – Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Arbeit im Team mit engagierten Mitarbeiter*innen
30 Tage Jahresurlaub plus zwei bezahlte Regenerationstage
vergünstigte Produkte und Dienstleistungen über die Vorteilsportale Corporate Benefits und WGKD
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten und offenen Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.
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