Veröffentlicht am: 03.06.2025
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das IMPULSE – House for Intellectual Innovation and Creativity – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2026 gem. § 14 (1) TzBfG, in Teilzeit (Mini-Job-Basis möglich) eine
Servicekraft (25-50%)
Externes Rechnungswesen
Bewerbungsfrist:
22.06.2025
Kennziffer:
2025/24
Arbeitszeit:
Teilzeit
Tätigkeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Laufzeit:
befristet bis zum 31.12.2026
Entgeltgruppe:
TV-L EG 4
Ihre Aufgaben
- die Vorbereitung und Durchführung der Pausenbewirtung während der Veranstaltungen, die am IMPULSE durchgeführt werden,
- eigenständige Verwaltung und Versorgung der Küchen des IMPULSE,
- die Kontrolle und ggf. Anpassung der Bewirtungsbestände,
- der Kontakt vor Ort mit externen Zulieferern und Cateringpartnern,
- Kontrolle und Versorgung der Veranstaltungs- und Meetingräume (Aufräumtätigkeiten, Bestückung mit Materialien etc.),
- Unterstützung der Organisator*innen von Veranstaltungen bei leichten administrativen Tätigkeiten am Veranstaltungs- Ort und Tag.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,
- betriebliche Altersversorgung (VBL),
- zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
- eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
- Entgelt nach Entgeltgruppe 4 TV-L.
Ihr Profil
- gute Kenntnisse der englischen Sprache, Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind erwünscht,
- wünschenswert: Gesundheitszeugnis vorhanden,
- wünschenswert: Grundkenntnisse in MS Office,
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung,
- sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise,
- engagiert und teamorientiert.
Diversität und Chancengleichheit
Die Universität Bonn fördert aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden und ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Um die Heterogenität der Gesellschaft als Querschnitt abzubilden, begrüßt die Universität ausdrücklich Bewerbungen von weiteren Personen, die von Diskriminierung betroffen sind, darunter BIPoCs sowie Menschen mit Rassismuserfahrungen, genderdiverse und queere Personen. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Alle Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Kontakt
Silke Steinert-Berndt
Tel.: 0228 / 73 54161