Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- In dieser Position übernimmst Du die Betreuung für ein umfassendes und internationales Haftpflichtversicherungsprogramm mit zahlreichen Länderanbindungen, stets unter Berücksichtigung lokaler Marktanforderungen und gesetzlicher Vorgaben. Dein Fokus liegt auf der weltweiten Steuerung des Programms sowie der Betreuung komplexer Haftpflichtschäden.
- Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung des internationalen Haftpflichtprogramms über den gesamten Lebenszyklus hinweg - von der Konzeption über die Implementierung bis zur laufenden Steuerung und Optimierung.
- Du verantwortest die Koordination und Steuerung von internen und externen Stakeholdern, darunter internationale Versicherer, Broker, Risikomanager sowie interne Fachbereiche.
- Des Weiteren betreust und analysierst Du internationale Schäden, insbesondere komplexe Großschäden, in enger Zusammenarbeit mit Schadenregulierern und Juristen.
- Die Überwachung der regulatorischen und vertraglichen Anforderungen in den verschiedenen Märkten, inklusive der Compliance- und Rechtsprüfung, ist Teil deines Arbeitsalltags.
- Die Integration neuer Länder und Geschäftseinheiten in das bestehende Haftpflichtprogramm unter
Berücksichtigung lokaler Marktanforderungen und gesetzlicher Vorgaben zählt ebenso zu deinen Aufgaben. - Du übernimmst die Optimierung und Digitalisierung der Prozesse (z.B. steuer- und aufsichtsrechtliche Verteilung von Versicherungsbeiträgen) innerhalb des Haftpflichtprogramms, unter anderem durch den Einsatz moderner Technologien und Netzwerklösungen
- Nicht zuletzt bist Du verantwortlich für die Moderation von Workshops und Abstimmungsgesprächen mit internen und externen Partnern auf internationaler Ebene.
Qualifikationen
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Versicherungswesen oder Risikomanagement oder eines vergleichbaren Studienganges
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Haftpflichtversicherungen, idealerweise mit Verantwortung für internationale Programme und komplexe Schadenfälle; tiefgehendes Fachwissen in der Gestaltung und Steuerung internationaler Haftpflichtprogramme sowie im Schadensmanagement; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Versicherern und Brokern sowie fundierte Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen; IT- und Netzwerkverständnis für die Digitalisierung und Optimierung von Haftpflichtprozessen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: du erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelst nachhaltige Lösungen für komplexe Herausforderungen; du kannst Prioritäten setzen und triffst fundierte Entscheidungen in einem dynamischen Umfeld; du bewegst dich sicher in internationalen Strukturen, vertrittst klare Positionen und findest pragmatische Kompromisse; du kannst komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln, sei es gegenüber internen Fachbereichen, externen Versicherern oder internationalen Partnern; du scheust dich nicht, operative Themen aktiv mitzugestalten und pragmatische Lösungen zu finden; du bist ein überzeugender, kreativer und ergebnisorientierter Charakter, kombiniert mit einer starken Teamfähigkeit und hoher Eigeninitiative
- Arbeitsalltag: je nach Projekt und Bedarf bist du gelegentlich international unterwegs, um vor Ort mit Versicherern, Brokern und Geschäftspartnern zu arbeiten
- Begeisterung: du hast Freude daran, komplexe Haftungsfragen zu analysieren und
innovative Lösungen für internationale Programme zu entwickeln; du arbeitest gerne mit Menschen aus verschiedenen Fachbereichen und Kulturen zusammen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu schaffen; du möchtest Prozesse weiterentwickeln, Strukturen optimieren und Digitalisierung in der Versicherungswelt vorantreiben - Sprachen: fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
*Das Brutto-Jahresgehalt für diese Stelle beträgt gemäß unseren Regelungen mindestens 117.000 EUR bei einer 40h Woche (bei einem vollen Beschäftigungsjahr und Erfüllung der betrieblichen Anspruchsvoraussetzungen). Das konkrete Entgelt ist abhängig von der stellenspezifischen Erfahrung. Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg, sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. Über weitere Details unseres Vergütungspaketes, wie auch (Entgelt-) Entwicklungsmöglichkeiten, sprechen wir mit Dir gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.
Zusätzliche Informationen
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Recruiting Team (Personalabteilung)
+49 711 811 27525
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Peter Mastny (Fachabteilung)
+49 711 811 38468
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