Sachgebietsleiter/-in im Stadtnetz für die Leipziger Städtischen Bibliotheken (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachgebietsleiter/-in Stadtnetz für die Leipziger Städtischen Bibliotheken (m/w/d).

Die Leipziger Städtischen Bibliotheken (LSB) sind ein Ort der Begegnung, Information und Wissen, mit vielfältigen Angeboten für Aus- und Weiterbildung, Freizeit und Unterhaltung. Sie stellen einen wichtigen Bestandteil der Leipziger Kultur- und Bildungslandschaft dar und sind Zentren der Kommunikation und Information. Die Bürgerinnen und Bürgern erhalten mit der Stadtbibliothek und den 14 Stadtteilbibliotheken sowie der zwei mobilen Fahrbibliotheken eine umfassende Medienabdeckung. Darüber hinaus komplettieren die Bestände der Musikbibliothek und die Verwaltungsbibliothek sowie die Sondersammlungen und historischen Beständen das Angebot. Die LSB unterstützen lebenslanges Lernen für die nachhaltige Teilhabe an der Wissensgesellschaft und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt durch ihr Veranstaltungsangebot und das Bereitstellen von Flächen für Begegnungen.

• bibliothekarische und organisatorische Leitung und Koordinierung der Stadtteilbibliotheken Plagwitz, Grünau-Mitte, Grünau-Nord, Grünau-Süd und der beiden Fahrbibliotheken

• fachliche Anleitung und Führung von maximal 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht

• Realisierung effektiver Arbeitsabläufe, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Arbeitsberatungen, Umsetzung und Kontrolle konzeptioneller sowie strategischer Anforderungen und Vorgaben

• Aufbau und Mitwirkung von Kooperationen und Netzwerken im Einzugsgebiet der Bibliotheken, Vertretung des Sachgebietes nach außen sowie Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit

• Verantwortung für das Bestandsmanagement wie Konzeption, Aufbau und Pflege des Bestandes aller Stadtteilbibliotheken im Sachgebiet

• Mitwirkung in zentralen Beratungen und Arbeitsgruppen sowie Mitarbeit an konzeptioneller und strategischer Weiterentwicklung

• Beratungs- und Informationsdienste sowie Veranstaltungsarbeit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Bibliotheks- und Informationsmanagement, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss

• mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Arbeit in öffentlichen Bibliotheken oder verwandten Einrichtungen, wie beispielsweise Archiven

• ausgeprägte Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitenden, erste Führungserfahrung ist wünschenswert

• Freude daran, ein Team voran zu bringen und Verantwortung zu übernehmen

• fundierte Medien- und Informationskompetenz sowie umfassende Kenntnisse aktueller Entwicklungen und Trends im Bereich öffentlicher Bibliotheken

• hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit

• freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

• ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

• gute IT-Kenntnisse in Fach- und Büroanwendungen

• Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Absicherung der Öffnungszeiten und Veranstaltungsarbeit

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich Jahressonderzahlung)

• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung

• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung

• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben

• tabellarischem Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1243 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Heike Scholl, Sachgebietsleiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-5308. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Stefanie Pohlers, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2777, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 5. September 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:

https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/