Standort: München - Funkhaus
Die Juristische Direktion berät die Intendantin und die übrigen Direktionen in allen rechtlichen Fragen und ist für alle Rechtsangelegenheiten im Bayerischen Rundfunk verantwortlich. Ihre Tätigkeit liegt in der Abteilung Beitragsrecht und -service, die insbesondere Rechtsstreitigkeiten in Zusammenhang mit dem Rundfunkbeitragseinzug bearbeitet und das Haus zu konkreten rundfunkbeitragsrechtlichen Einzelfragen berät.
Das erwartet Sie
- Vorbereiten von Schriftsätzen einschließlich der Sachverhaltszusammenfassung
- Eigenständiges Führen von gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenzen
- Führen und Bearbeiten von Akten und Fristenkontrolle
- Erteilen und Einholen von Auskünften zu rundfunkbeitragsrechtlichen Sachverhalten
- Sachbearbeitung an den elektronisch geführten Beitragskonten, Datenpflege
- Unterstützung der juristischen Referent/innen bei der Beantwortung von Petitionen und Beschwerden
- Selbständiges und eigenverantwortliches Durchführen des Kostenfestsetzungsverfahrens und Zahlungsüberwachung
- Allgemeine Assistenztätigkeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d), Rechtsfachwirt (w/m/d), Justizfachangestellter (w/m/d) oder kaufmännische Angestellte (w/m/d) mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Rechtspflege/ (Staats-)Verwaltung
- Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Zuverlässige und flexible Arbeitsweise mit Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Begeisterung für die Arbeit im Team
- Routinierter Umgang mit RA-MICRO, elektronischen Postfächern und den MS-Office-Anwendungen (insbesondere OneNote, Teams, Word, Excel, PowerPoint und SharePoint) sowie SAP
- Aufgeschlossenheit für Veränderungsprozesse, agile Methoden und Tools (KI)
- Kenntnisse des (Bayerischen) Vollstreckungsrechts von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
- Faire tarifliche Bezahlung
- Attraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Kinderbetreuungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Beginn: 15.09.2025
Befristung: befristet 2 Jahre mit der Option auf Verlängerung
Arbeitszeit: 38,5 Stunden/Woche
Teilzeit ist möglich
Der BR setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:
Shadi Kirschner
[email protected]Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:
Christina Finckh
[email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite.
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