Magistrat der Stadt Bremerhaven 11/39.2
Die Stadt Bremerhaven (ca. 120.000 Einwohner:innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kulturamt eine
Sachbearbeitung „Unterstützung freier Kulturträger“ (w/m/d)
- Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Eingruppierung
- Besoldungsgruppe A 11 BremBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (Entgeltordnung/VKA) -
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabengebiet
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Unterstützung freier Bremerhavener Kulturträger:
- Unterstützung und Überwachung der laufenden Finanzverwaltung
- Unterstützung bei den (Jahres-)Abschlüssen
- Erstellung der Zuwendungsanträge für die institutionelle Förderung, Erstellung des Sachberichts und Zusammenstellung der Verwendungsnachweise, Abrechnung
- Akquise und Abrechnung von Drittmitteln: Recherche, Antragstellung, Sachberichte, Verwendungsnachweise, Abrechnung
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Zusammenarbeit mit sonstigen Institutionen und Ämtern.
Voraussetzungen
Voraussetzung für eine Bewerbung ist:
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Kulturwissenschaften bzw. der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II – Verwaltungsfachwirt:in (oder vergleichbar) oder
- ein mit einem Bachelorgrad (oder vergleichbar) abgeschlossenes Studium sowie eine mindestens einjährige nachgewiesene, für das ausgeschriebene Aufgabenfeld geeignete, Berufserfahrung.
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bzw. die spätere Beantragung der Berufung ins Beamtenverhältnis möglich.
Für die Wahrnehmung dieser anspruchsvollen Tätigkeit suchen wir eine durchsetzungsfähige und belastbare Persönlichkeit, für die Eigeninitiative und Engagement selbstverständlich ist. Die Tätigkeit erfordert innovatives und kreatives Denken, große Empathie sowie ein sicheres und kompetentes Auftreten.
Wir erwarten Interesse und Grundkenntnisse in Bezug auf die regionale und überregionale Kulturlandschaft, eine hohe Kommunikationskompetenz sowie Kooperationsbereitschaft. Die Bereitschaft zu gelegentlicher Abend- und Wochenendarbeit setzen wir voraus.
Wünschenswert sind Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht, im Zuwendungsrecht, in der Drittmittelakquise sowie bei Jahresabschlüssen.
Kennzeichen
11/39.2 - 105
Bewerbungsfrist
16.06.2025
Befristet
unbefristet
Allgemeine Hinweise
Wir bieten Ihnen:
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kollegialen Team
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten Aufgabenspektrum
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Homeoffice, flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Hansefit)
- lebensphasenorientierte Personalentwicklung
- ein breitgefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot
- familienfreundliches Arbeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Jobticket.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum, vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.
Der Magistrat der Stadt Bremerhaven begrüßt die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungshinweise
Wir bitten Sie, die Informationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten zur Kenntnis zu nehmen. Sie finden diese unter www.bremerhaven.de oder direkt im Personalamt. Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden.
Ansprechperson
Magistrat der Stadt Bremerhaven
Personalamt, Abteilung (11/39.2)
z. H. Frau Mallow
Hinrich-Schmalfeldt-Straße 42
27576 Bremerhaven
