Freudenberg liegt inmitten einem der waldreichsten Kreise Deutschlands und genießt durch sein einzigartiges Fachwerk- Ensemble der Altstadt überregionale und teils internationale Bekanntheit.
Das rd. 55 km² große Stadtgebiet mit ca. 18.500 Einwohnerinnen und Einwohnern in 17 Stadtteilen ist mit seiner bevorzugten landschaftlichen und klimatischen Ausstattung im Landesentwicklungsplan Nordrhein-Westfalen als Freizeit- und Erholungsschwerpunkt ausgewiesen.
Die Stadt Freudenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Planung, Ausschreibung, Koordination und Abwicklung von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an/in städtischen Gebäuden (Kostengruppen 300 und 400 nach DIN 276)
- Organisation und Dokumentation der Prüfungen/Wartungen von haus- und betriebstechnischen Anlagen einschließlich der zugehörigen Vertragsverwaltung
- Mitwirkung bei Vergabeverfahren
- Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten
- Besondere Aufgaben nach Zuweisung durch die Amtsleitung
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Elektrotechnik oder eine erfolgreich abgeschlossene Prüfung als Meister/in im Maurer-, Zimmerer-, Tischler- oder Dachdeckerhandwerk
- Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als technische/r Fachwirt/in
- Erfahrung in der Bearbeitung der Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI wird vorausgesetzt
- Erfahrung hinsichtlich der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI ist wünschenswert
- Kenntnisse in CAD-, AVA- und Office-Programmen
- Team- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Kritikfähigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Fortbildungsbereitschaft
- Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau B2)
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen für den öffentlichen Dienst, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 9b (EG 9b)
- Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, gerne berücksichtigt
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
- Ein angenehmes Arbeitsklima sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen im Aufgabenbereich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zum Beispiel E-Bike Leasing und regelmäßigen Gesundheitstagen
- Eine geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechtes oder der sexuellen Identität.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie bitte bis zum 29.06.2025.
BITTE BEWERBEN SIE SICH AUSSCHLIEßLICH ONLINE ÜBER UNSER BEWERBUNGSPORTAL, WIR FREUEN UNS AUF IHRE ONLINE-BEWERBUNG.
Sollten Sie fachliche Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die Leitung des Zentralen Gebäudemanagements, Herrn Gahlen, unter der Tel.-Nr. 02734/43-228 oder per E-Mail: .
Bei personalrechtlichen oder organisatorischen Fragen steht Ihnen Frau Lang vom Haupt- und Personalamt unter der Tel.-Nr. 02734/43-121 oder per E-Mail: zur Verfügung.
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