(Ausschreibungs-ID 1758)
Im Dezernat Finanzen, Ordnung, Immobilien und Bürgerdienste ist im Bereich Straßenverkehr, Abteilung Zulassung von Personen, die oben genannte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Erteilung von Auskünften an Informationssuchende
- Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf
- Erteilung von Fahrerlaubnissen aller Klassen (Ersterteilungen, Begleitetes Fahren mit 17, Erweiterungen, Verlängerungen)
- Erteilung von Erlaubnissen zur Fahrgastbeförderung
- Erteilung von internationalen Führerscheinen
- Erteilung von Dienstführerscheinen, Feuerwehrführerscheinen
- Umschreibung von ausländischen Fahrerlaubnissen
- Umschreibung von deutschen Fahrerlaubnissen im Rahmen des Pflichtumtausches
- Ausstellung, Verlängerung, Reklamationen von digitalen Kontrollgerätekarten
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Ortskenntnisprüfung für Fahrgastbeförderung
- Entgegennahme und Prüfung von Anträgen nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz
- Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Fahrerlaubnis auf Probe (§ 2a StVG) und des Fahreignungsbewertungssystems (§ 4 StVG) in Vertretung
- Abwicklung des Verfahrens zur Erteilung von Ersatzführerscheinen außerhalb der EU/ des EWR
- Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs sowie diverser verwaltungstechnischer Aufgaben
- Pflege von Stammdaten im EDV-Programm „Führerscheinwesen“ (z.B. TÜV-Stellen, Fahrschulen etc.)
Wenn Sie ...
- über eine abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufe verfügen:
- Verwaltungsfachangestellte*r (alternativ erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I)
- Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistung
- Justizfachangestellte*r
- Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte*r
- Sozialversicherungsfachangestellte*r
- Steuerfachangestellte*r
- Verwaltungsfachangestellte*r (alternativ erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I)
(Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 8 TVöD).
oder
- über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren verfügen verbunden mit der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung I abzulegen.
(Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe E 5 TVöD mit entsprechender Zulage).
- Einsatzbereitschaft mitbringen und über eine hohe Belastbarkeit verfügen
- Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit mitbringen
- flexibel hinsichtlich des Arbeitseinsatzes sind
- ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten haben, insbesondere im Umgang mit Bürger*innen
- über interkulturelle Kompetenz verfügen
- ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen haben und Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen mitbringen sowie Kenntnisse im EDV-Programm „Führerscheinwesen“ (optional) haben bzw. Bereitschaft zeigen, sich diese Kenntnisse zügig anzueignen.
- bereit sind nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ zu agieren
Bekommen Sie von uns ...
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Gute Verkehrsanbindung
- Durch die Stadt gefördertes Jobticket
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
- Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Job-bike (Fahrradleasing)
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
- Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Sonderzahlung im Rahmen eines alternativen Entgeltanreiz-Systems, Vermögenwirksame Leistungen
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 24.08.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Altscher unter der Telefonnummer 0621/ 504-2429 und Personalfragen werden von Frau Alles, Telefonnummer 0621/504-3530 beantwortet.
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