Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Haushaltsvollzug/Beschaffung

Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg trägt mit seinen über 7.200 Bediensteten zur Sicherheit der rund 2,6 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburgern bei.

Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.

Beim Behördenstab des Polizeipräsidiums, Stabsbereich Logistik ist daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Selle unbefristet zu besetzen:

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) Haushaltsvollzug/Beschaffung

(bewertet bis Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9b TV-L)

Dienstort: Potsdam

Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen:

• Zuarbeit zur Finanz- und Haushaltsplanung des Polizeipräsidiums
• Zuarbeit zu Planungen für die Zentrale Beschaffung
• Ausführen des Haushaltes, Titelbewirtschaftung, Überwachung und Nachweis von Einnahmen und Ausgaben
• Kontrolle eines effizienten Ressourceneinsatzes
• Erstellen von Planungs- und Bewirtschaftungsunterlagen
• Erarbeiten von Vertragsentwürfen
• Verwalten und Nachweisen von Ausstattungen einschließlich Inventarisierung
• Bedarfserhebung, Bedarfssteuerung und Koordinierung von notwendigen polizeilichen Services sowie entsprechender Beschaffungsmaßnahmen
• Mitarbeit in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen
• Unterstützung polizeilicher Einsätze im Rahmen der besonderen Aufbauorganisation (BAO)

Anforderungen:

formale Anforderungen

• Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für eine als gleichwertig anerkannte Laufbahn

oder

• erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) auf dem Gebiet der Öffentlichen Finanzwirtschaft oder vergleichbar

oder

• abgeschlossene weiterführende Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt

Fachliche Anforderungen

• gute Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts- und Vergaberechte
• Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
• Kenntnisse des Vertragsrechts
• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.

Außerfachliche Anforderungen

• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit,
• Verantwortungsbewusstsein,
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit,
• Selbstständigkeit und Initiative und
• ausgeprägtes Organisationsgeschick.

Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht außerdem ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei der Behörde gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert wird.

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)

beziehungsweise

• die statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur BesGr. A 11 BbgBesO

Darüber hinaus bieten wir:

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) sowie die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung nach Beendigung der Einarbeitungsphase
• kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
• bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• (nur für Beschäftigte) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung

Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Das Polizeipräsidium fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.

Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen

Für Fragen zum fachlichen Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Vogel unter der Telefonnummer 0331-283 3250 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter 0331-283 3313.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungsnachweisen sowie (Arbeits-)Zeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen bitte bis zum 12.09.2025 an

oder postalisch an das

Polizeipräsidium Land Brandenburg
Behördenstab, Stabsbereich Personal
Kaiser-Friedrich-Str. 143
14469 Potsdam

Bewerbende, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären und nach Möglichkeit Angaben zu ihrer personal-führenden Stelle zu tätigen.

Sollten Sie uns Ihre Unterlagen verschlüsselt zusenden wollen, kontaktieren Sie uns zur Übermittlung unseres öffentlichen Schlüssels.

Hinweise zum Datenschutz: