Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region.
Sie kommen gerne in Kontakt mit Menschen, haben eine gewissenhafte Arbeitsweise und sind zuvorkommend und serviceorientiert? Sie freuen sich über wechselnde Themen und Aufgaben sowie Kundenkontakt mit wechselnden Herausforderungen in der täglichen Arbeit? Dann ist eine Tätigkeit im Bereich Grundsicherung nach dem SGB XII des Amtes für Soziales genau das Richtige für Sie.
Aufgaben
- Sie bearbeiten Anträge auf Grundsicherung für Ältere und auf Dauer voller Erwerbsminderung sowie Sozialhilfeleistungen nach dem SGB XII
- Sie pflegen Änderungen (Miete, Krankenkassenbeiträge etc.) in die EDV ein
- Sie weisen laufende Hilfezahlungen an und pflegen die Statistik
- Sie fertigen Rückrechnungen an und fordern überzahlte Hilfeleistungen zurück
- Sie schreiben Stellungnahmen bei Widersprüchen und schließen Akten ab
Qualifikation
Ihre fachlichen Kompetenzen
- Sie haben einen Bachelor im Studiengang Public Administration, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Anwendung der Sozialgesetzbücher mit
- Sie sind sicher im Umgang mit der MS-Standardsoftware und verfügen idealerweise über Kenntnisse der Fachanwendungen comp.ASS sowie enaio
Ihre persönlichen Kompetenzen
- Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und können sich flexibel auf neue Situationen einstellen
- Ihnen ist Serviceorientierung wichtig. Dabei zeigen Sie, auch in schwierigen Situationen, zuvorkommendes und hilfsbereites Verhalten sowie Verständnis und Geduld
- Sie treffen unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen sachgerechte Entscheidungen und können diese schlüssig argumentieren
- Sie erkennen Konflikte und stellen sich diesen, indem Sie sachgerechte Kritik als Chance nutzen und Lösungen gemeinsam finden
- Sie sind bereit, aktiv mit anderen zusammenzuarbeiten und neue Netzwerke zu bilden
Benefits
Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst z.B. auch…
- eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E9c TVöD bzw. A10 HBesG
- ein kostenfreies Premium-Jobticket
- das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
- ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
- kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
- die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
- eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc.)
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen
- freie Tage an Heiligabend und Silvester
- „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises
Sie fühlen sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über das Stellenportal Interamt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Frank Neugebauer unter der Telefonnummer 06192 201-1827 gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Katrin König, Tel.: 06192 201-1487.
Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
