Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (m/w/d) Polizeiliche Kriminalstatistik (PKS)

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mindestens eine/einen

Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigten (w/m/d)

im Dezernat 31, Sachgebiet 31.4
„Polizeiliche Kriminalstatistik“ (PKS)

(Kennziffer: 2025-Tarif-21)

Es findet der T arifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 Anwendung.

Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 bis 35 gegliedert. Das Dezernat 31 befasst sich mit Kriminalitätsauswertung und Analyse. Weitere Kernaufgabe ist die Polizeiliche Kriminalstatistik.

Das Sachgebiet 31.4 ist mit der Erstellung, Bereitstellung und Bewertung der Polizeilichen Kriminalstatistik NRW befasst. Es nimmt vor allem Aufgaben der strategischen Auswertung einschließlich der Erstellung von Lagebildern wahr, erstellt Stellungnahmen und Berichte zur Beratung der Abteilungs- und Behördenleitung des LKA NRW sowie des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen.

Es unterstützt fachlich die Polizeidienststellen des Landes Nordrhein-Westfalen und führt landesweite Dienstbesprechungen durch.

Was Sie erwartet

• Analyse und Bewertung der Kriminalitätsentwicklung
• Erstellung von bzw. Mitarbeit an Kriminalitätslagebildern
• Statistische Auswertung der Kriminalitätsdaten
• Mitwirken beim Fertigen von Stellungnahmen und Berichten verschiedener Bedarfsträger
• Mitwirken an der Erarbeitung PKS-fachlicher Konzepte für (periodische) Datenverarbeitungs- und Auswertungsprozesse und Planung der DV-technischer Umsetzung
• Fertigung von Berichtsentwürfen zu Kleinen und Großen Anfragen aus dem Landtag Nordrhein-Westfalen
• Mitwirken an Bund-Länder-Gremienangelegenheiten und Projekt-/Arbeitsgruppen
• Planen/Durchführen von die Datenqualität sichernden Maßnahmen (Datenqualitätskontrollen, Überprüfen der Einhaltung der Standards für die PKS-Erfassung sowie von Datensatzveränderungen)
• Beratung der Kreispolizeibehörden in PKS-fachlichen Fragen
• Mitwirken an der Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Tagungen und Workshops
allgemeine Büroadministration

Was wir zwingend erwarten

erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Bachelor oder Master oder Diplom) mit Inhalten im Bereich Statistik/Datenanalyse, zum Beispiel Rechts- oder Sozialwissenschaften, Statistik, Data Science, Mathematik

Was wir uns wünschen

• Grundkenntnisse der Statistik und Datenanalyse
• Strafrechtliche Grundkenntnisse
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und von Auswertewerkzeugen
• Erfahrungen der Projektarbeit
• Kenntnisse der Organisation der Polizei NRW
• Gute Kenntnisse im sicheren Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Grundkenntnisse im Umgang mit Geoinformationssystemen

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

Soziale Kompetenzen

• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Werteorientierung
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• eigenständiges strukturiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit

Persönliche Kompetenzen

• Analytische Fähigkeit
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Innovationsfähigkeit
• Interesse an technischen Neuentwicklungen Organisations- und Planungskompetenz
konzeptionelle und strategische Kompetenzen

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Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
• modernes Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV Anbindung
• gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf (www.buk-familienservice.de)
Jobsicherheit

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW und des LBG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.

Dienstort ist die Außenliegenschaft des LKA in Düsseldorf-Golzheim. Es ist vorgesehen, die Liegenschaften voraussichtlich Ende 2025 am Hauptstandort in Düsseldorf-Bilk zusammenzuführen.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)

Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.09.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.

Nutzen Sie hierfür den Bewerbungslink

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1815

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
Zertifikate von Weiter-/Fortbildungen

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Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der oben genannten Frist maßgeblich ist.

Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

Herr KD Mehlhorn (Dezernatsleiter 31) Tel. +49 211 939-3100

Herr EKHK Trampusch (Sachgebietsleiter 31.4) Tel. +49 211 939-3140

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

Frau Sandra Hegemann (Fachkoordination Recruiting) Tel. +49 211 939-7271

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.