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Sachbearbeiter Personalentwicklung (m/w/d) bei der Abteilung Personal, Reutlingen

Deutsche Post & DHL
36.970 € - 46.812 € pro Jahr
Reutlingen, Baden-Württemberg
Vollzeit
vor 3 Wochen

Für unseren Standort in Reutlingen suchen wir ab sofort eine/n

Sachbearbeiter Personalentwicklung HR (m/w/d)

Als größtes Postunternehmen Europas ist unser Kerngeschäft das Transportieren, Sortieren und Zustellen von Dokumenten und Waren. Wir verfügen in Deutschland über ein flächendeckendes Brief- und Paketnetz, welches kontinuierlich unter Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsaspekten ausgebaut wird.

Post & Paket Deutschland (P&P), das sind rund 190.000 Kolleginnen und Kollegen, die tagtäglich gut 83 Millionen Menschen in jedem Winkel Deutschlands erreichen - zuverlässig, einfach, besser. Nachhaltiges Handeln spielt dabei eine zentrale Rolle - und zwar sowohl ökologisch als auch sozial.


Was wir bieten

  • 3.911,89 zzgl. 50 % Weihnachtsgeld und variables Entgelt
  • Weitere 50 % Weihnachtsgeld im November und 332 € Urlaubsgeld
  • Sie können sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen bei diversen Anbietern (Beispiel: Fitnessstudios, Online-Handel, Reisen, Mobilfunk...)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen

Ihre Aufgaben

  • Ausbildung
  • Betreuung der Auszubildenden (FKEP, BKF, Mechatroniker)
  • Praktikanten/Praktikumsplätze
  • Weiterbildung
  • Teilqualifikation BKF
  • EOS/Pulscheck
  • Talentmanagement
  • Entwicklung Standortleiter



Was Sie bieten

  • Bachelorabschluss in BWL oder Personalmanagement, bzw. vergleichbarer Bildungsabschluss erforderlich
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Publisher)
  • Gute Auffassungsgabe betrieblicher Zusammenhänge
  • Erfahrungen im Bereich Personalmanagement sind von Vorteil
  • Eigenverantwortliche Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und prozessübergreifendes Denken
  • Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Sehr gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungs- und Kostenbewusstsein
  • Spaß an der Arbeit im Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben“. Fragen beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin, Frau Andrea Jung, unter der Rufnummer 07121/567-1900.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

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