Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.
In diesem Businessbereich berät WTW mit ca. 300 MitarbeiterInnen in Deutschland Unternehmen in der Konzeption, Ausgestaltung, Einführung und im operativen Management von betrieblichen Altersversorgungen bAV und zählt hier zu den marktführenden Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Reutlingen eine/n
Sachbearbeiter (m/w/d) in der betrieblichen Altersversorgung
(Kennziffer 202506061)
Was erwartet Dich?
- Du kannst Dich für komplexe Themen begeistern - und noch mehr dafür, passgenaue Lösungen zu finden?
- Du denkst analytisch und hast keine Angst vor Zahlen... aber ein Gespür für Kommunikation?
- Verwaltung der betrieblichen Altersversorgung unserer Kunden im Hinblick auf
- Betreuung des Datenbestandes und Verarbeitung von monatlichen Datenlieferungen des Kunden
- Durchführung von Anspruchs- und Rentenanpassungsprüfungen
- Erstellung von Leistungsbescheiden und Unverfallbarkeitsbescheinigungen
- Erstellung von Gutachtendaten und Leistungsnachweisen
- Ansprechpartner für HR und Finance unserer Kunden
- Ansprechpartner für Planteilnehmer bei Fragen zur betrieblichen Altersversorgung
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossene wirtschafts- oder verwaltungsorientierte Ausbildung oder Studium (BA/FH/Universität)
- Erfolgreiches Management zeitkritischer Projekte, Affinität zu Zahlen sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein gehören zu Deinen Skills
- Teamgeist und Freundlichkeit sind für Dich und uns selbstverständlich!
- Die Fähigkeit zum strukturierten und analytischen Denken sowie kundenorientiertes Handeln
- Sehr gute Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab
Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung werden nicht zwingend vorausgesetzt. Du hast die Möglichkeit, diese in der Einarbeitungsphase und durch unser umfangreiches internes Schulungsangebot zu erlernen.
Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir:
- Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word
- Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage
- Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden - vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler
- Entwicklungsmöglichkeiten -Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings
- Zusammenarbeit -Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch
- Firmenevents -zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft
Interessiert?
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. .
WTW is an equal opportunity employer.
WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr auf www.wtwco.de.
