Ihre Vorteile
- Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
- Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
- Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
- Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von zu Hause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek – bei uns lernt man nie aus!
- Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
- Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
Ihre Aufgaben
- Sie gewährleisten eine ordnungsgemäße und pünktliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei sämtlichen Fragen zur Entgeltabrechnung, Steuer-, Sozial- und Krankenversicherung
- Sie erfassen und bearbeiten eigenverantwortlich Stammdaten eines klar definierten Mitarbeitendenkreises
- Sie führen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden in allen Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten
- Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen Ihres Mitarbeitendenkreises
- Sie arbeiten in engem Austausch mit den Mitarbeitenden anderer Bereiche im Personalmanagement
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse und entsprechende Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Profundes Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
- Eigeninitiative und Engagement
- Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten
- Zuverlässigkeit und Sorgfalt
Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleitung Personalbetreuung, Frau Sabrina Frank, unter Tel. +49 (0)3473 97 1555.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Gern können Sie auch eine Kurzbewerbung an [email protected] senden oder bei Rückfragen unser Recruiting-Team unter +49 (0)176 300 55296 kontaktieren.
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