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Sachbearbeiter Fahrzeug Logistik - Schwerpunkt Fahrzeugrücktransport und Verschrottung (w|m|d)

ADAC Allgemeiner Deutscher Automobil Club
35.580 € - 45.052 € pro Jahr
Munich, Bayern
Vollzeit
vor 3 Wochen
München (Bayern)
ADAC SE
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik | Service, Vertrieb und Verkauf | Qualitätsmanagement, Prozessmanagement
Berufserfahrene
Vollzeit
befristet auf 2 Jahre mit Option auf unbefristete Übernahme
Ihre Aufgaben
Ihr Schwerpunkt und Ihre Hauptaufgaben liegen bei der Bearbeitung und Organisation von Fahrzeugtransporten, Verschrottungen und Gepäcktransporten
Des Weiteren werden Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit den Themenbereichen Organisation von Ersatzteilen und deren Versand, sowie die Erstellung von KFZ-Kostenkalkulationen zur Ermittlung des wirtschaftlichen Totalschadens konfrontiert werden und diese bearbeiten dürfen.
Sie beraten telefonisch und schriftlich die Mitglieder und Kunden des ADAC.
Die Individualkorrespondenz mit Vertragspartnern, Mitgliedern, Kunden und deren Rechtsvertretern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Qualitätssicherung und Reklamationen.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit beraten Sie Mitglieder und Kunden bei zolltechnischen Fragen.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Ausbildung als Automobilkaufmann/frau, oder eine Kfz-technische Ausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Eine Weiterbildung zum KFZ-Meister wäre wünschenswert.
Sie besitzen ein Organisationstalent und zeigen eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit.
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Office 365 mit.
Eine gute sprachliche sowie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch.
Einfühlungsvermögen und ein diplomatisches Geschick zählen ebenso zu Ihren persönlichen Fähigkeiten.
Wenn Sie eine zweite europäische Fremdsprache beherrschen, wäre dies von Vorteil.
Wir bieten
Attraktive Vergütung

Beim ADAC findet u.a. der Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft Anwendung. Außerdem honorieren wir besondere Qualifikationen, Berufserfahrung sowie die individuelle Leistung unserer Mitarbeiter über ein Prämiensystem. Dazu wird in Mitarbeitergesprächen jedes Jahr eine individuelle Zielvereinbarung mit Ihnen getroffen. Des Weiteren bieten wir Sonderzahlungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Hybrides Arbeiten

Ihr Arbeitsplatz muss nicht immer das Büro sein – wir haben hierfür Flexibilität geschaffen und das hybride Arbeiten eingeführt. Abhängig von Ihrer individuellen Tätigkeit bieten wir Ihnen innerhalb Deutschlands grundsätzlich die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Sie haben die Wahl, ob Sie bis zu 50 % Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros einbringen wollen.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Wir wissen, dass es schwierig sein kann, Privates und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Mit unseren individuellen Arbeitszeit- und Schichtmodellen meistern Sie diese Herausforderung. In Bereichen, in denen es möglich ist, arbeiten wir in Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln.

Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen

Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um Ihre arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zahlen vermögenswirksame Leistungen.

Verkehrsgünstige Lage

Egal, wie Sie Ihren Arbeitsweg zurücklegen – unsere Geschäftsstellen sind mit dem Auto, dem Fahrrad und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Das ist nur eine kleine Auswahl der Vorteile, die wir unseren Mitarbeitenden bieten. Die komplette Übersicht finden Sie auf unserer Seite zu unseren Leistungen und Benefits. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.

Das sind wir

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC.

Ihr Kontakt

Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte das ADAC Bewerbermanagement unter 089 7676 4111

Für Rückfragen halten Sie bitte die Job-ID 15018 bereit.
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