Deine Rolle
Als Reliability Technician (w/m/d/x) übernimmst Du die Verantwortung für die Reparatur und Wartung unserer fördertechnischen Anlagen. Du arbeitest in einem dynamischen, innovativen Umfeld, das kontinuierlich an der Optimierung seiner Systeme arbeitet. Mit Deinem Fachwissen und Deinen kreativen Ideen trägst Du entscheidend zur Weiterentwicklung bei und findest gemeinsam im Team die besten Lösungen für das Unternehmen.
In dieser Schlüsselposition wirst Du maßgeblich dazu beitragen, die Verfügbarkeit und Effizienz unserer technischen Anlagen zu maximieren und unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Hast Du Lust, an unserem modernen Standort in Barleben bei Magdeburg zu arbeiten und dabei Deine Expertise einzubringen?
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Dein Verantwortungsbereich
- Selbstständige Wartung und Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung komplexer Wartungs- und Reparaturaufgaben an automatisierten Systemen.
- Troubleshooting und Fehleranalyse: Identifikation und Behebung von Störungen an kritischen Anlagenkomponenten.
- Technische Unterstützung und Projektarbeit: Unterstützung bei der Planung und Durchführung technischer Projekte sowie bei Audits und Sicherheitsprüfungen.
- Wissensweitergabe und Mentoring: Fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior-Technikern im Tagesgeschäft.
- Erstellung technischer Dokumentationen: Pflege und Aktualisierung der Dokumentation im CMMS-System.
- Verbesserungsmaßnahmen: Aktive Teilnahme an Verbesserungsinitiativen und Sicherheitsprojekten zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Effizienz.
- Inbetriebnahme neuer Komponenten: Übernahme der Inbetriebnahme und Abnahme neuer technischer Anlagen und Komponenten.
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem relevanten Bereich, wie z. B. als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker o. ä.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierung, Intralogistik, Lebensmitteltechnik oder Verpackungstechnik mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Pneumatik sowie in der Fehlersuche an automatisierten Systemen (SPS, Sensorik, Antriebstechnik).
- Du hast Erfahrung im Umgang mit CMMS-Systemen zur Dokumentation von Wartungsmaßnahmen.
- Du kennst dich gut mit Sicherheitsvorgaben und LOTO-Prozessen (Lockout/Tagout) aus.
- Du bist in der Lage zur Ursachenanalyse (z. B. RCA, 5-Why) und beteiligst Dich aktiv an technischen Verbesserungsprojekten.
- Du zeigst Bereitschaft zur fachlichen Anleitung und Schulung von Junior-Technikern.
- Du bist schichtbereit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Das bieten wir Dir
- Wettbewerbsfähiges Gehaltmit attraktivenSchichtzulagen
- 30 Tage Urlaubfür Deine Erholung und Work-Life-Balance
- Rabatt von bis zu 70%auf jede HelloFresh-Kochbox – für noch mehr Genuss zu Hause
- Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeitenin einem global agierenden Unternehmen
- Umfassendes Onboarding, damit Du von Anfang an bestens vorbereitet bist
- Spannende Teameventsund gemeinsame Erlebnisse für noch mehr Teamgeist
- Vergünstigte Fitnessangebotefür Deine körperliche Fitness und Gesundheit
- Wohlfühl-Initiativenmit Partnerschaften wie derHeadspace-AppundSpillfür Deine mentale Gesundheit
- Betriebliche Altersvorsorge, um auch für die Zukunft vorzusorgen
- Monatliches Mobilitäts-Budgetin Kooperation mitNAVITfür Deine flexiblen Wege zum Job
- Persönliche Sicherheitsausrüstungfür Deine Sicherheit bei der Arbeit
- Cafeteria am Standortfür Deinen täglichen Genuss und eine kurze Auszeit
Du bist auch hungrig nach mehr?
Schnellbewerbung: Bewirb Dich jetzt – gerne mit Lebenslauf, auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von persönlichen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht.
Falls vorhanden, kannst Du auch Sprachzertifikate, Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis sowie Deine Abschlüsse und Schaltberechtigungen beilegen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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Wir glauben fest daran, dass gemeinsamer Genuss Menschen verschiedenster Hintergründe vereint. Unser Engagement für Vielfalt am Arbeitsplatz ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. So fördern wir das Zugehörigkeitsgefühl und die Integration aller Mitarbeitenden. Bei HelloFresh hören wir nie auf, Neues zu lernen und hören aktiv zu, um uns ständig weiterzuentwickeln. Unsere vielfältigen, diversen Teams tragen dazu bei, eine Verbindung zu unseren Kunden und Kundinnen zu schaffen und deren Feedback in konkrete Maßnahmen umzusetzen, sei es durch innovative Rezepte oder die Optimierung unseres Lieferprozesses.
Bei HelloFresh haben Vielfalt und Inklusion höchste Priorität. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit ein und garantieren Fairness unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen spezifischen Merkmalen. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigungen zusätzliche Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Wenn Du während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Hilfe benötigst, stehen Dir unsere Teams in den einzelnen Regionen gern zur Verfügung:
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