Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Jugend in der Abteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2025 eine Stelle als
Reinigungskraft (m/w/d)
in der städtischen Kindertagesstätte Am Ostseebad unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Wochenstunden zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 TVöD.
In der Kita Am Ostseebad werden bis zu 130 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in zwei altersgemischten Gruppen, vier Regelgruppen und zwei Krippengruppen betreut.
Die städtische Kita am Ostseebad nimmt an dem Landesprogramm Sprach-Kitas teil und ist eine anerkannte Perspektiv-Kindertageseinrichtung mit Anbindung an die Schule Ramsharde. Darüber hinaus ist diese Kita als eine von wenigen Kindertagesstätten in Schleswig-Holstein entsprechend den Richtlinien zur Verleihung der Zertifizierung „Vom Kneipp-Bund e. V. anerkannte Kindertagesstätte.
Unser Rahmenkonzept als städtischer Träger finden sie unter
Die Kita wird von einer vollumfänglich vom Gruppendienst freigestellten Einrichtungsleitung geleitet. Das Küchenteam sorgt täglich für frisches Mittagessen und leckere Snacks. Auch von sonstigen hauswirtschaftlichen Arbeiten, die über den Erziehungsauftrag hinausgehen, werden die pädagogischen Fachkräfte regelmäßig freigestellt.
Die Reinigungstätigkeit findet zum Teil während der Anwesenheit der Kinder statt (ca. 14.00 bis 19.00 Uhr). Ein späterer Arbeitsbeginn ist möglich.
Ihre Aufgaben:
- tägliche Wäschepflege
- tägliche Reinigung der sonstigen Räumlichkeiten der Kita; hierfür ist das Heben von u. a. Stühlen erforderlich
- Bereitschaft zur Unterstützung bei Festen und sonstigen Aktivitäten im Einzelfall
- Reinigung der Küche und Essensausgabe in Vertretungssituationen
Wir erwarten:
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Akzeptanz der besonderen Bedingungen in einer Kindertageseinrichtung und entsprechend angepasstes persönliches Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeiter/innen des Hauses
- Bereitschaft zur Mehrarbeit in Vertretungssituationen
- Der Nachweis eines Deutsch-Sprachniveaus von B2 ist wünschenswert
Wir bieten:
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort
- die Teilbarkeit von Stellen und die Absprache von unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen im Rahmen der Dienstplanung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP)
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Henningsen, Tel. 0461/85-4471, und Frau Singer (Kita-Leitung), Tel 0461/85-1211, gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 06.07.2025 unter Angabe des Kennworts S29 per E-Mail im PDF-Format an [email protected]. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg - Der Oberbürgermeister
Fachbereich Zentrale Dienste/Personal - 24931 Flensburg
[email protected]
