Reinigungskraft in der Unterhalts­reinigung (m/w/d)

Die AZURIT HANSA Gruppe zählt seit 25 Jahren zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen und Wohnen mit Service für Senior:innen. In mehr als 80 Pflegeeinrichtungen bundesweit, acht ambulanten Pflegediensten, 20 Einrichtungen für Wohnen mit Service, dem Firmensitz und der Verwaltung in Eisenberg (Rheinland-Pfalz) und der Selbständiges Betreutes Wohnen (SBW) gGmbH beschäftigt die Gruppe derzeit rund 8.000 Mitarbeiter:innen aus über 95 Nationen sowie über 700+ Auszubildende. Wir wurden erneut mit dem Siegel „Wir fördern Anerkennung“ der Bundesregierung ausgezeichnet – als Unternehmen, das sich besonders für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse einsetzt. Nutze deine beruflichen Chancen und werde Teil einer Gruppe voller Möglichkeiten.

Dein Aufgabenfeld

Mit deiner Tätigkeit sorgst du täglich für ein Lächeln in den Gesichtern unserer Bewohner:innen! Du bist daran interessiert, organisiert und strukturiert für die Sauberkeit in den Zimmern der Bewohner:innen zu sorgen? Jeden Tag fallen viele kleine und größere Reinigungsarbeiten in unseren Häusern an. Hier ist vor allem eigenständiges Arbeiten gefordert, mit dem Blick für die im Alltag natürlich auftretenden Verschmutzungen. Zusätzlich hast du einen besonderen Blick für die Umsetzung des Hygiene- und Reinigungskonzeptes und bearbeitest dieses nach Anleitung. Wunderbar! Dann bist du genau richtig bei uns!

Deine Aufgaben

• Regelmäßige Reinigung nach einem Reinigungsplan
• Kooperative Zusammenarbeit mit der Teamleitung und den Kolleg:innen in der Reinigung

Dein Profil

• Du hast keine abgeschlossene Berufsausbildung oder bist begeisterte:r Quereinsteiger:in mit Spaß am Reinigen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir zeigen dir alles.
• Du bist gerne im Kontakt mit Menschen und bist Ansprechpartner:in für die Bewohner:innen.
• Du hast ein freundliches und offenes Auftreten.

Deine Vorteile

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen der Pflegebranche
• Variable Schichteinteilung mit der Sicherheit eines Dienstplanes im Vierwochenrhythmus
• Wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung nach Fähigkeiten und persönlichen Zielen
• Überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinweg
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• JobRad – attraktive Leasingangebote für Fahrräder
• Teamevents/Firmenveranstaltungen
• Kostenfreie Berufsbekleidung
• Und vieles mehr

80 Std./Monat

Zum 01.07.2025 gesucht