Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
Referentin/Referent (w/m/d) für Gesundheitsmanagement im Personalbereich
Verdienst
Vollzeit befristet auf 4 Jahre
(Kennziffer 027-25)
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln ein Gesamtkonzept für ein wirkungsorientiertes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Sie bauen die Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) im Ministerium aus.
- Sie wirken in Arbeitsgruppen zum BGM und zum Arbeitsschutz mit.
- Sie entwickeln das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) weiter und sind Teil des BEM-Teams.
- Sie bringen die Themen des Gesundheitsschutzes und der Prävention in die Arbeitsgruppen zur Transformation der Verwaltung im Sozialministerium ein.
Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.
Ihr Profil
- Sie verfügen über einen Master-Abschluss oder ein Universitätsdiplom in Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Sportwissenschaften, Public Health oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie verstehen sich auf konzeptionelles Arbeiten und pflegen einen kooperativen Arbeitsstil.
- Sie schätzen die Arbeit im Team und kommunizieren klar und empathisch – nach innen und außen.
- Sie können sich gut schriftlich und mündlich ausdrücken und treten sicher und souverän auf.
- Erforderlich sind gute Kenntnisse in den Themenfeldern des BGM oder die Bereitschaft, sich in die Materie einzuarbeiten.
- Praktische Erfahrung als Gesundheitsmanager/in in einem Betrieb oder im Öffentlichen Dienst ist von Vorteil.
Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgabe im Querschnittsbereich des Ministeriums mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Eine auf auf 4 Jahre befristete Vollzeitposition mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeit auszuüben.
- Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.
- Individuelle Arbeitszeitmodelle und großzügige Regelungen zum räumlich flexiblen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
- Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum JobTicket BW oder Teilnahme am Radleasingmodell JobBike BW.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hier können Sie sich bewerben:
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Bewerbungsfrist: 11.08.2025
Hinweise und Kontakt
Thomas Obenhuber
0711/123 – 38926
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