Nummer: 144776

**Referent*in der stellv. Geschäftsführung (m/w/d)**

Möchten Sie die Zukunft der Altenhilfe aktiv mitgestalten? Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere stellvertretende Geschäftsführung im Bereich "Wohnen und Leben im Alter" unterstützt. Bringen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr strategisches Denken ein, um wegweisende Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Altenhilfe mit 59 Seniorenzentren bieten wir Ihnen ein kollegiales und professionelles Umfeld. Werden Sie Teil eines modernen Wohlfahrtsverbands, der mit Herz, Mut und Verantwortung arbeitet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n Referent*in der stellv. Geschäftsführung für den Bereich „Wohnen und Leben im Alter“ (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet.

Stellenbeschreibung

Aktive Unterstützung der stellv. Geschäftsführung bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft und bei strategischen Entscheidungen
Aufbereitung gesellschaftspolitischer Themen sowie relevanter fachlicher und strategischer Fragestellungen zur Unternehmensentwicklung
Entwicklung und Umsetzung fachübergreifender Projekte sowie deren Evaluation, insbesondere im Hinblick auf Zielerreichung und Risikomanagement für die Geschäftsleitung
Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen Einrichtungen, Fachabteilungen und mit Akteur*innen aus dem Gesundheitswesen
Erstellung fundierter Stellungnahmen und Empfehlungen für die Gremien der freien Wohlfahrtspflege
Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung
Beratung und Unterstützung der Mitgliedsorganisationen

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Sie bringen mit

Absolviertes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft. Gerne alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Pflegefachkraft mit relevanten Weiterbildungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenhilfe und freien Wohlfahrtspflege
Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung sowie der Strukturen in der Pflege und Altenhilfe
Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Organisationsgeschick
Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag und 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich
Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Essen in der eigenen Kronen-Lounge
Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innen-Rabatte und JobRad stehen Ihnen auch zur Verfügung

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Finanzierte Fort- und Weiterbildung

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Jahressonderzahlung

Kantine

Kostenlose Parkplätze

Mitarbeiter*innen-Events

Mitarbeiter*innen-Rabatte

Mobiles Arbeiten

Stelleninfos

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