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Referenten (w/m/d) für den Bereich Klimaneutralität und Nachhaltigkeit

Deutscher Bundestag
53.254 € - 67.432 € pro Jahr
Berlin
vor 1 Tag

Für die Stabsstelle KNAB – Klimaneutralität, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Betriebsärztlicher Dienst – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten (w/m/d) für den Bereich Klimaneutralität und Nachhaltigkeit.

Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch zuarbeitet.

Ihre Aufgaben

  • Strategisches Planen, Umsetzen, Überwachen und Weiterentwickeln des Umweltmanagements nach dem europäischen Umweltmanagementsystem Eco-Management and
    Audit Scheme (EMAS) insbesondere
    • Wahrnehmen der Funktion der/des stellvertretenden Umweltmanagementbeauftragten
    • Bearbeiten von Grundsatzfragen für die Stabsstelle
    • Planen, Koordinieren und Begleiten interner und
      externer Audits
    • Erstellen von Konzepten und Berichten sowie Koordinieren der Zusammenarbeit mit externen Fachleuten und Dienstleistern
  • Implementieren und Weiterentwickeln einer Nachhaltigkeitsstrategie sowie von Energieeffizienzstrategien
    insbesondere
    • Ermitteln von Kennzahlen und Erarbeiten von Messverfahren; Entwickeln von Modellberechnungen und Statistiken
    • Entwickeln von Konzepten und Prozessen zum Nachhaltigkeitscontrolling und zur Verbesserung der Energieeffizienz
    • Erstellen von Anforderungen und Kriterien zur Nachhaltigkeitszertifizierung von Gebäuden sowie Führen von Abstimmungen mit den Fachreferaten und Projektbeteiligten
    • Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Zusammenarbeit mit der Koordinierungsstelle Klimaneutrale Bundesverwaltung (KKB)

Wir bieten

  • ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 13/ 14 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 15 TVöD
  • Besoldung nach Bes.Gr. A 13/A 14 BBesO mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Bes.Gr. A 15 BBesO
  • zusätzlich Gewährung einer monatlichen Zulage für
    Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde
  • eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte zum
    Jahresende (sog. Weihnachtsgeld)
  • eine gute Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und ortsflexibles Arbeiten, verschiedene Teilzeitmodelle und Sabbaticals sowie 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
  • eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie
    einen Familienservice für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot
  • Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket

Weitere Informationen finden Sie unter www.bundestag.de/karriere

Ihr Profil

Sie verfügen zwingend über

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, oder vergleichbarer
    Abschluss) in der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik mit dem Schwerpunkt Umwelt/Nachhaltigkeit, Energie- und Ressourcenmanagement oder Nachhaltigkeitsmanagement sowie
  • eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung.

Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie

  • das wissenschaftliche Hochschulstudium mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossen haben und/oder
  • aufgrund nachgewiesener berufspraktischer Erfahrungen über gründliche und umfassende Kenntnisse
    • im Umweltrecht
    • im betrieblichen Umweltmanagement (EMAS/ISO 14001) und/oder
    • im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement

verfügen.

Darüber hinaus werden erwartet:

  • Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht
  • Kenntnisse im Bereich
    • des Risikomanagements (Instrumente und Verfahren)
    • der Treibhausgasbilanzierung (insbesondere nach dem Greenhouse Gas Protocol (GHG) und DIN EN ISO 14064)
    • Daten und Kennzahlensysteme und Datenanalyse
  • Kenntnisse über den Aufbau und die Arbeitsweise des Deutschen Bundestages und seiner Verwaltung
  • gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch
  • berufspraktische Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, analytisch konzeptioneller Denkweise, Ziel- und
    Lösungsorientierung, Belastbarkeit sowie Freude an Veränderungsprozessen und kreativen Ideen
  • Überzeugungs- und Motivationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdruckfähigkeit
  • Erfahrung und Geschick in der Gesprächs- und Verhandlungsführung
  • ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität und Kreativität.

Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.

Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse zu berücksichtigen.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Qualifikationsnachweise, Beurteilungen, Arbeitszeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer KNAB/2 bis zum 16. September 2025 (Datum des E-Mail-Eingangs) an [email protected]. Bitte fassen Sie alle Anhänge in eine PDF-Datei zusammen.

Möchten Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg versenden, nehmen wir diese unter der folgenden Adresse entgegen:

Deutscher Bundestag
Referat ZV 1
Platz der Republik 1
11011 Berlin

Eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen kann grundsätzlich nicht erfolgen.

Die Verarbeitung der mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten erfolgt auf der Grundlage von Artikel 88 Absatz 1 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 26 Bundesdatenschutzgesetz. Die Informationen nach Artikel 13 und Artikel 14 DSGVO erhalten Sie zusammen mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung übersandt.

Wissenswertes

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt leben wir ein diverses und weltoffenes Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Beschäftigtenstruktur ein. Auch die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist unser ausdrückliches Ziel. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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