Referent Unternehmenskommunikation m/w/d

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent m/w/d für unsere Stabsstelle Unternehmenskommunikation. Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit mit 30 bis 39 Stunden/Woche.

Als Referent Unternehmenskommunikation m/w/d sind Sie verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung unserer Kommunikationsmaßnahmen sowie für die Pressearbeit. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um unsere Botschaften effektiv zu vermitteln und unsere Präsenz in der Öffentlichkeit zu stärken.

Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere:

• Beantwortung von Presseanfragen, Organisation und Betreuung von Presse-, Interview- und Drehterminen, Erstellung von Pressemitteilungen
• Ganzheitliche Themenplanung und zielgruppengerechtes Aufbereiten von Inhalten für verschiedene Kanäle der internen und externen Unternehmenskommunikation (u.a. Webseiten, Flyer/Broschüren, Anzeigen, Mitarbeiterportal, Rundschreiben)
• Strategische Planung und operative Erstellung von Social-Media-Content
  und -Kampagnen für die Kanäle der Dachmarke
• Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten (z. B. Konzeption und Einführung neuer Webauftritte)
• Mitwirkung beim Ausbau der Marketingaktivitäten und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikationsmaßnahmen

Wir suchen einen erfahrenen Kommunikationsprofi, der sowohl strategisch als auch operativ arbeiten kann. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sind uns wichtig:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder Journalismus oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der externen Unternehmenskommunikation, insbesondere in der crossmedialen Contenterstellung und -aufbereitung
• Erfahrungen in der Konzeption, Erstellung und Bearbeitung von Corporate Video wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, Typo3 sowie Adobe Creative Suite

Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir:

• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)
• Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Strukturierte Einarbeitung mit Mentoren-Programm
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing über JobRad
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie tragen dazu bei, hilfsbedürftige Kinder, Jugendliche und Angehörige zu unterstützen

Frau Lisa Stark
Leitung Stabsstelle Unternehmenskommunikation
Telefon: 0821 3100-322