Die Novaled GmbH ist als Forschungs- und Entwicklungsunternehmen weltweit führender Anbieter spezieller Chemikalien für den Einsatz in organischen Leuchtdioden (OLED). Die Produkte Novaleds finden sich in den meisten AMOLED Displays wieder, dazu gehören z.B. Smartphones, TVs und Smartwatches. Novaleds Hauptanteilseigner ist Samsung SDI.
DEINE AUFGABEN:
Zur administrativen Verstärkung unserer People Group suchen wir ab sofort einen Referenten Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:
- Gemeinsam mit der Personalleitung verantwortest du die Konzeption, Umsetzung, Evaluation und strategische Weiterentwicklung aller Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung.
- Mit hohem Gestaltungswillen, Überzeugungskraft und diplomatischen Geschick übernimmst du die Moderation und Leitung von Trainings und Workshops in interkulturell und interdisziplinären Kontexten.
- In der Zusammenarbeit mit externen Partnern überzeugst du mit Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit.
- Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Veränderungsprozessen und bist sowohl Begleiter als auch Sparringspartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und unsere Personalleitung in Transformationsprojekten. Damit schaffst du einen Beitrag zur positiven Weiterentwicklung unsere Unternehmenskultur.
- Darüber hinaus bist du mitverantwortlich für ein reibungsloses Bewerbermanagement und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zur Einstellung, professionell.
- Neben dem Führen von Bewerbungsgesprächen, entwickelst du Strategien zur Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte weiter.
DEIN PROFIL:
- Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung (oder vergleichbar) mit. Alternativ besitzt du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Qualifizierung und langjähriger Erfahrung im Personalbereich.
- Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und idealerweise auch im Recruiting.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change-Management, Training & Coaching und agile Methoden sowie modernem Recruiting.
- Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Moderation von Gruppen und Workshops sowie im Umgang mit digitalen Tools.
- Du zeichnest dich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick fürs Ganze aus.
- Die Stelle ist ab sofort und unbefristet zu besetzen. Der Stundenumfang beträgt 35 - 40h pro Woche. Bitte geben Sie Ihre Verfügbarkeit im Rahmen Ihrer Bewerbung mit an.
WIR BIETEN:
Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz und eine umfassende Einarbeitung durch Dein Team.
Neben einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Umfeld profitierst Du von 30 Tagen Urlaub sowie einem Zusatzentgelt, welches ab dem 7. Beschäftigungsmonat gezahlt wird. Dieses kannst Du individuell z.B. für Kindergartenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Fitnesscenter, Jobticket und weitere Angebote einsetzen. Außerdem wird das Thema Weiterbildung bei uns groß geschrieben -lass uns gern über Deine Vorstellungen und Wünsche sprechen. Bis zu 50 % Deiner monatlichen Arbeitszeit kannst Du nach Absprache mobil arbeiten.
Daneben bieten wir täglich ein vergünstigtes Mittagessen in unserem eigenen Betriebsrestaurant (mindestens ein vegetarisches Gericht pro Tag), kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, gemeinsame Veranstaltungen, z.B. Sommerfest, Sportveranstaltungen, Teamevent und Weihnachtsfeier. Mindestens eine große Veranstaltung pro Jahr findet mit der gesamten Familie statt.
Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung!
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