Redakteur internationale Dokumentationen (m/w/d) Elternzeitvertretung

Sind Factual Entertainment, Lifestyle oder True Crime keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich jetzt als Redakteur in der Abteilung Factual Content Acquisitions & License!

Hier betreust du redaktionell unsere Lizenzprogramme von internationalen Major Studios und Indie Produzenten: Du kümmerst dich ums Programm-Scouting, die Synchronisation der deutschen Sprachfassung und begleitest eingekaufte Doku-Serien bis zur Ausstrahlung auf Joyn und den TV-Sendern der ProSiebenSat.1 Media SE.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate begrenzt.

In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Traveller“ . An festgelegten Wochentagen wirst du vor Ort sein, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.

Das erwartet dich bei uns

• Zu deinen Aufgaben gehört die umfassende internationale Markt- und Konkurrenzbeobachtung von Dokumentationen und Dokuserien inklusive der Quotenauswertung und Analyse von Trends
• Du bist verantwortlich für das Sichten und die redaktionelle Bewertung von relevantem Factual Content für unsere Sender und Plattformen
• Du bereitest Präsentationen und regelmäßige Screenings der Programmhighlights für das Sendermanagement vor. Diese stimmst du u.a. mit der Programmplanung hinsichtlich Bedarfs, Einsatzmöglichkeiten und Sender-Fit ab
• Du betreust die Synchronprozesse des eingekauften Contents. Dabei bist du im redaktionellen Lead (Redigieren von Skripten, Sprecherauswahl, Abnahme deutscher Sprachfassungen) und arbeitest eng mit externen Synchronstudios und Redakteuren zusammen
• Du bist im stetigen Austausch mit internationalen Lizenzpartnern und Programmanbietern sowie unternehmensinternen Schnittstellen, um einen reibungslosen Ablauf vom Programm-Scouting bis zur Ausstrahlung sicherzustellen

Das bringst du mit

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Medien, Film, Fernsehen oder vergleichbare Ausbildung
• Du hast Berufserfahrung im Bereich TV-Redaktion/Synchron-Redaktion oder Programmein-/verkauf, idealer Weise mit Bezug zu non-scripted Programmen
• Deine Kenntnisse der englischsprachigen Medienlandschaft u. Programmanbietern sowie deine Begeisterung für verschiedene Factual Genres zeichnen dich aus
• Du bist ein Teamplayer und kommunizierst zielorientiert. Außerdem überzeugst du durch eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und sichere Präsentationsfähigkeiten
• Dein Profil wird abgerundet durch perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, sowie den sicheren Umgang mit Microsoft Office. Du kannst dich zudem schnell in neue Tools und IT-Anwendungen einarbeiten

Das bieten wir dir

• Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
• Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community. Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution
• Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „ NWOW “ (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz – für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
• Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
• Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days“ setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
• Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
• Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
• Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.

Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.

Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier .

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.

Diese Stelle ist bei der Seven.One Entertainment Group GmbH zu besetzen.

Die Seven.One Entertainment Group GmbH ist eine 100-prozentige Tochter der ProSiebenSat.1 Media SE. Sie vereint Sendermarken sowie das Content-, Digital- und Vermarktungsgeschäft unter einem Dach und bietet den Zuschauern und Kunden damit Inhalte crossmedial über alle Plattformen hinweg. Im Content-Bereich setzt die Seven.One Entertainment Group auf eigene, lokale Programme und Live-Events, mehr Infotainment-Formate und Sport – das ist das Herzstück der Company. Starke Sendermarken und der stetige Ausbau der eigenen digitalen Angebote, nicht zuletzt mit der Streaming-Plattform Joyn, transformieren die Seven.One Entertainment Group vom klassischen TV-Unternehmen zur plattformunabhängigen Entertainment-Company.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.