Ihre Aufgaben
Als mittelständische Steuerberatungskanzlei legen wir großen Wert auf qualifizierte, engagierte Mitarbeitende – sie sind das Fundament unserer erfolgreichen Mandatsbetreuung. Um unser Team auch künftig mit den besten Fachkräften zu stärken, suchen wir dich als Recruiter (m/w/d) mit zusätzlicher Verantwortung in der Personalsachbearbeitung. In deiner Rolle sorgst für einen professionellen, effizienten Bewerbungsprozess sowie eine verlässliche Personaladministration.
Recruiting & Bewerbermanagement
Eigenständige Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses: von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur optimalen Bewerberauswahl
Nutzung moderner Recruiting-Kanäle und Active Sourcing
Personalsachbearbeitung
Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
Mitwirkung bei administrativen Aufgaben rund um Ein- und Austritte sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
Allgemeine HR-Unterstützung
Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Erfahrung im Recruiting und in der Personalsachbearbeitung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise einem gängigen HR-System, idealerweise Personio
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Diskretion und ein freundliches, professionelles Auftreten
Warum wir?
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools und Prozessen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
