WEIL MENSCHEN WICHTIGER SIND ALS ZAHLEN:
- Individuelles Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Für den mentalen Ausgleich gibt es bei uns im Büro kostenlosen Zugang zu unserem Fitness Studio & Mental Coaching
- Unsere Mitarbeiter sollen bestens abgesichert sein, weshalb jeder zusätzlich zu seiner Krankenversicherung privatversichert wird
- Wer jeden Tag sein Bestes gibt, sollte sich nie fragen, ob er Urlaub verdient hat – deshalb gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr und darüber hinaus eine Open Holiday Policy
- Wir bieten dir vor Ort einen Friseur und Osteopathen
- Ab einer bestimmten Beförderungsstufe stellen wir dir ein Elektrofahrzeug zur Verfügung
- Auch wenn der Spirit sich im Office wie dein zweites Zuhause anfühlt, arbeiten wir regelmäßig im Homeoffice
- Dein menschlicher sowie umsatzbasierter Beitrag wird extra vergütet
- Du entscheidest mit wohin die Incentivereise der Firma geht, die einmal im Sommer und einmal im Winter jeden Jahres stattfindet
Deine Verantwortlichkeiten im Vertriebsinnendienst:
Externes Netzwerk – Für deine Kund*innen:
- Gewinnung von Kund*innen durch telefonische Beratung und kontinuierlicher Ausbau des Kundenstamms
- Identifikation der Kundenbedürfnisse und Entwicklung kreativer Lösungen
- Eigenständige Steuerung des gesamten Geschäftsprozesses sowie selbstständige Führung von Verhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
Das bringst du für den Vertriebsinnendienst mit:
Internes Netzwerk – Für deine Kolleg*innen:
- Du bist Innovationsmotor für interne Prozesse
- Du verstehst dich als Sparringspartner*in bei komplexen Herausforderungen deiner Kolleg*innen
- Jeder nimmt dich als energetischen Kolleg*in wahr
- Du hast ein offenes Ohr für jeden aus deinem Arbeitsumfeld
Internes Netzwerk - Für deine Entwicklung:
- Dein ausgeglichenes Wesen erlaubt dir über dich selbst zu lachen und deine Fehler offen zu zeigen
- Deine Entwicklung fängt immer bei dir an, sodass du keine Ausreden für Misserfolge benötigst und Feedback als Geschenk siehst
Du deckst die Anforderungen des externen sowie internen Netzwerks ab? Welcome an Board
Du deckst nur die Anforderung des internen Netzwerks ab? Welcome an Board
Du deckst nur die Anforderungen des externen Netzwerks ab? Leider sind wir stand heute nicht der richtige Wegbegleiter für dich.
Our Mission
"People before Numbers --- Erst der Mensch, dann die Zahlen“.
Über uns
Bei Grey Solutions besteht Beratung aus mehr als nur Zahlen, Daten und Fakten. Für uns steht die Erfüllung der Menschen sowie die persönliche Entwicklung im Mittelpunkt. Daher gibt es für uns mehr als nur Schwarz oder Weiß! Wir nutzen die vielfältigen Grau-Facetten um maßgeschneidert an individuellen Charakteren, Träumen und Karrieren zu arbeiten – vor allem intern, aber auch extern.
Grey ist der All-In-One Partner für Kund*innen und Kandidat*innen. Als Personal- und Unternehmensberatung unterstützen wir unsere Kunden mit revolutionären Ansätzen und leidenschaftlicher Hingabe. Getreu unserem Leitbild “People before Numbers” setzen wir strategische Projekte unserer Kund*innen durch die Besetzung von Schlüsselpositionen innerhalb der IT-, Finance-, HR- und Marketingabteilungen um. Durch ein differenziertes Leistungsportfolio haben unsere Partner die Möglichkeit zwischen einzelnen Ressourcen, ganzheitlichen Projektteams und klassischer Beratungsleistung zu wählen.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 42.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage
Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:
- 40474 Düsseldorf: Problemlos pendeln oder Bereitschaft, mit Unterstützung durch den Arbeitgeber umzuziehen (Wünschenswert)
Bewerbungsfrage(n):
- Deine Gehaltsvorstellung:
- Wie bist du auf uns aufmerksam geworden?
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 40474 Düsseldorf
