Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Trittau

Wir von der Südstormarner Vereinigung- Kinderhaus gGmbH suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung für 25-30 Std./ Woche an unserem Standort Trittau.

Die Südstormarner Vereinigung - Kinderhaus gGmbH unterstützt Kinder und Familien mit einem breiten Angebot an Leistungen.

In unseren Kinderhäusern in Glinde und Trittau bieten wir teilstationäre und flexible Kinder-/Jugendhilfen vorwiegend nachmittags in Tagesgruppen zur Erziehung an.

• Du gestaltest eine professionelle, vertrauensvolle Beziehung zu den Kindern mit Förderbedarf und betreust diese in der teilstationären Einrichtung in Trittau vorwiegend nachmittags
• Du führst Gespräche mit den Eltern und entwickelst Unterstützungsangebote für die Kinder und ihre Familien in Kooperation mit relevanten Kooperationspartnern (z.b. Jugendamt)
• Du gestaltest tagesstrukturierende Angebote und Outdoor-Aktivitäten
• Du bringst Dich mit Deiner pädagogischen und konzeptionellen Kreativität ein
• Du intervenierst bei Krisen und Konflikten

• Du hast einen Abschluss als Sozialpädagog*in/ Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
• Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern mit herausforderndem Verhalten und arbeitest gern im Team
• Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Du bist kommunikationsfähig, konfliktfähig, verlässlich und belastbar
• Du verfügst über eine gute Gesprächsführungskompetenz
• Du besitzt pädagogische und konzeptionelle Kreativität
• Du bist eine Person mit Geduld und Empathie und überzeugst mit einer zugewandten und wertschätzenden Haltung anderen gegenüber
• Du besitzt einen PKW-Führerschein (wünschenswert)

• ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet
• ein entwicklungsorientiertes Arbeitsklima
• die Hälfte aller Ferienwochen frei (30 Urlaubstage + bis zu 2 Regenerationstage/Jahr)
• Vergütung nach TVöD und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sonderzahlung
• eine fachübergreifende Zusammenarbeit
• eine gute, umfassende Einarbeitung und regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, Supervision und Fortbildung
• flache Hierarchien und Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen
• Wertschätzung der Leistungen und direkte Wahrnehmung von Erfolgen in der Arbeit
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter*innenrabatte bei ausgewählten Anbietern
• kostenfreie Schwimmbadnutzung in Reinbek